单选题

下列关于无效劳动合同,叙述错误的是(      )。

A. 采取欺诈
B. 无效的劳动合同,从订立时起,就没有法律约束力
C. 劳动合同部分无效的,如果不影响其余部分的效力,其余部分仍然有效
D. 劳动合同的无效,由劳动行政主管部门确认

查看答案
该试题由用户311****28提供 查看答案人数:29854 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户311****28提供 查看答案人数:29855 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
下列关于无效劳动合同,叙述错误的是(      )。
A.采取欺诈 B.无效的劳动合同,从订立时起,就没有法律约束力 C.劳动合同部分无效的,如果不影响其余部分的效力,其余部分仍然有效 D.劳动合同的无效,由劳动行政主管部门确认
答案
单选题
关于无效劳动合同,下列叙述错误的是(      )。
A.采取欺诈 B.无效的劳动合同,从订立时起,就没有法律约束力 C.违反法律 D.劳动合同的无效,由劳动行政主管部门确认
答案
主观题
无效劳动合同
答案
多选题
下列属于无效劳动合同的是()
A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的 B.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的 C.违反法律强制性规定的 D.违反行政法规强制性规定的
答案
主观题
什么是无效劳动合同?
答案
多选题
下列关于无效劳动合同的表述中正确的是( )。
A.行政法规的劳动合同无效 B.威胁等手段订立的劳动合同无效 C.劳动合同部分无效的,如果不影响其余部分的效力,其余部分仍然有效 D.无效的劳动合同,从订立时候起就没有法律约束力 E.劳动合同的无效,由劳动行政主管部门确认
答案
主观题
下列属于无效劳动合同的有
答案
主观题
无效劳动合同确认权
答案
多选题
关于无效劳动合同,表述正确的有( )
A.无效劳动合同,按其无效程度,可以分为全部无效和部分无效两种 B.劳动合同中只有部分内容无效,也可能导致合同全部无效 C.劳动合同中的工资标准低于最低工资标准或低于集体合同中规定的标准,属于部分无效的情况 D.无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力
答案
多选题
以下劳动合同中,属于无效劳动合同的是()
A.主体不合法的劳动合同 B.当事人未签字的劳动合同 C.违反法定的劳动合同订立程序的 D.内容违反法律、法规的劳动合同 E.采取欺诈手段订立的劳动合同
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位