多选题

集体协商的结构层次包括()

A. 中央级,由全国性总工会同全国雇主协会协商
B. 产业(行业)级,由全国性产业工会同相应的产业雇主组织进行协商
C. 区域级,由不同行政区域的工会组织同相应的产业雇主组织相协调
D. 企业级,由企业的工会同企业的雇主进行协商

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多选题
集体协商的结构层次包括()
A.中央级,由全国性总工会同全国雇主协会协商 B.产业(行业)级,由全国性产业工会同相应的产业雇主组织进行协商 C.区域级,由不同行政区域的工会组织同相应的产业雇主组织相协调 D.企业级,由企业的工会同企业的雇主进行协商
答案
判断题
工资集体协商包括区域性工资集体协商、行业性工资集体协商、企业工资集体协商()
答案
多选题
集体协商结构的层次一般来说可以分为哪三种()
A.中央级 B.产业级 C.企业级 D.地方级
答案
判断题
工资集体协商的形式主要有企业工资集体协商、行业性工资集体协商和区域性工资集体协商。
答案
多选题
集体协商的特征包括()
A.集体协商是劳动者团体与企业或企业团体之间的谈判 B.集体协商是围绕着改善劳动条件和协调劳动关系的谈判 C.集体协商的结果体现在所签订的集体合同中 D.集体协商本身可以产生劳动关系 E.国家在集体协商中起调解作用
答案
多选题
集体协商的特点包括()。
A.谈判本身的不确定性 B.谈判未来的不确定性 C.谈判问题的特殊复杂性 D.谈判双方的矛盾性 E.谈判过程的冲突性
答案
多选题
集体协商的内容包括。
A.工作报酬     B.工作时间    C.劳动保护    D.保险福利
答案
多选题
工资集体协商的内容包括()。
A.工资指导线 B.工资支付办法 C.工资协议的期限 D.工资协议的违约责任 E.奖金
答案
单选题
集体协商的特点不包括()。
A.谈判主体的不确定性 B.谈判本身的不确定性 C.谈判问题的特殊复杂性 D.谈判未来的不确定性
答案
多选题
工资集体协商的内容包括()
A.工资协议的期限 B.工资支付办法 C.职工年度平均工资水平及其调整幅度 D.变更、解除工资协议的程序 E.工资协议的违约责任
答案
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