可以参加分行自行安排相关会计操作技能考核项目的人员包括（）

特种作业人员安全操作技能考核（）分合格。 会计操作技能考核结果与会计人员日常/年度考核挂钩，与其等级评定、专业序列评聘等挂钩。 下列哪个选项不属于会计操作技能考核内容（） 下列哪个选项不属于会计操作技能考核的对象（） 营业管理部、各分行营业网点若出现记者采访，可以自行安排接受采访（） 操作技能根据操作对象的不同可以分为___________操作技能与___________操作技能。 操作技能根据动作的连贯与否可以分为___________操作技能与___________操作技能。 操作技能考核试卷是根据本职业本等级《操作技能考核内容目录表》和《操作技能鉴定要素细目表》组合形成 操作技能根据操作对象的不同又可以分为 操作技能与 操作技能。 柜面员工操作技能等级考核由二级分行负责组织，每（）组织一次 操作技能考核包含的内容（） 操作技能考核命题方法是确定考核内容结构表--确定《操作技能鉴定要素细目表》—确定鉴定点(测量模块)具体内容--编制操作技能考核试题。( ) 中、高级职业技能等级鉴定评分依据包括年度综合绩效评分、专业技术理论知识考试和操作技能考核得分，均采用百分制。其中中级工技能鉴定考核总成绩=专业技术理论知识考试+操作技能考核+奖励荣誉加分（） 操作技能考核试题考核要求主要包括（）。 建筑施工特种作业人员只要参加用人单位的考核，包括安全技术理论考试和实际安全操作技能考核，考核合格后即能上岗（） 对专业技术、操作技能职位人员实行（）考核，动态跟踪管理。 中、高级职业技能等级鉴定评分依据包括年度综合绩效评分、专业技术理论知识考试和操作技能考核得分，均采用百分制。其中中级工技能鉴定考核总成绩=专业技术理论知识考试30%+操作技能考核70%+奖励荣誉加分（） 各支行应根据全行统一的会计操作技能考核内容、标准及分行相关规定，认真组织会计人员技能练习与测试，将技能练习融入日常会计管理工作，保证技能练习与测试常态化，每月至少组织一次技能集中练习及测试，并留存练习、测试成绩记录。 操作技能考核试卷内容不包括（） 组合操作技能考核试卷首先要根据《操作技能鉴定要素细目表》确定鉴定范围