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麦克利兰把需要层次分为权力需要、()需要和亲和需要。
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麦克利兰把需要层次分为权力需要、()需要和亲和需要。
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主观题
麦克利兰把需要层次分为权力需要、()需要和亲和需要。
答案
主观题
麦克利兰把需要层次分为权力需要、()需要和成就需要。
答案
判断题
麦克利兰的需要激励理论认为,人的需要有:成就需要、依附需要和权力需要()
答案
单选题
麦克莱兰把人类基本需要满足后的需要分为权力需要、归属需要和( )
A.尊重需要 B.安全需要 C.成就需要 D.社交需要
答案
单选题
麦克利兰认为,认得三种基本需要包括情谊需要、权力需要、物质需要。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
麦克莱兰的成就需要理论把人的高级需要分为权力需要、成就需要和( )
A.生理需要 B.自我实现需要 C.归属需要 D.安全需要
答案
判断题
麦克利兰的成就需要理论中阐明,每个人拥有三种需要:权力的需要、情谊的需要和自我实现的需要。
A.对 B.错
答案
单选题
麦克利兰的成就需要理论中阐明,每个人拥有三种需要:权力的需要、情谊的需要和自我实现的需要。()
A.正确 B.错误
答案
主观题
麦克莱兰把人的高级需要分为三类即权力需要、和成就需要和()。
答案
单选题
麦克利兰的成就需要论认为人的需要可以分为对成就的需要、对社交的需要和()
A.对发展的需要 B.对享受的需要 C.对精神的需要 D.对权力的需要
答案
热门试题
麦克利兰则认为,在人的生理需要基本得到满足的前提下,人的基本需要有三种:成就需要、权力需要和友谊需要。()
麦克利兰的成就需要理论把人的社会需要划分为( )
麦克利兰的成就需要理论把人的社会需要划分为()
中国大学MOOC: 麦克利兰将人的高层次需要分为:成就需要,( )需要,社交或归属需要。
下列选项中不属于麦克利兰把人的高层次需要的是()
麦克利兰把人的基本社会需要划分为()
麦克利兰把人的社会性需要划分为()
麦克利兰的需要理论包括:
心理学研究表明,出色经理人的成就需要、权力需要和亲和需要的特点是()。
有心理学研究表明,出色经理人的成就需要、权力需要和亲和需要的特点是( )。
有心理学研究表明,出色经理人的成就需要、权力需要和亲和需要的特点是()。
有心理学研究表明,出色经理人的成就需要、权力需要和亲和需要的特点是()。
马斯洛的“层次需要论”和麦克利兰的“成就需要论”是需要理论的代表性理论。()
麦克莱兰的成就需要理论,把人的高级需要分为权利需要,成就需要和()
麦克利兰的习得需要理论不包括下列哪些需要?
麦克莱兰的“成就需要论”认为组织中人最重要的需要有三种,即:成就需要、权力需要和__________需要
麦克利兰的成就需要论包括()。
麦克利兰提出的“后天需要论”包括()。
麦克利兰认为人的生理需要满足之后,基本需要有
根据麦克里兰三重需要理论,亲和需要强的人( )。
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