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根据劳动合同法律制度的规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的比例是( )。
单选题
根据劳动合同法律制度的规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的比例是( )。
A. 30%
B. 50%
C. 60%
D. 80%
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单选题
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者签订 4年劳动合同,试用期不得超过()
A.1个月 B.3个月 C.6个月 D.2个月
答案
单选题
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者签订 4年劳动合同,试用期不得超过( )。( 2019年)
A.1 个月 B.3 个月 C.6 个月 D.2 个月
答案
单选题
根据劳动合同法律制度的规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的比例是( )。
A.30% B.50% C.60% D.80%
答案
单选题
根据《劳动合同法》的规定,劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的()
A.50% B.60% C.70% D.80%
答案
主观题
根据劳动合同法律制度的规定,劳动者在试用期内提前( )通知用人单位,可以解除劳动合同。
答案
多选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动合同可以约定试用期的有()
A.无固定期限劳动合同 B.劳动合同期限不满3个月的 C.1年期劳动合同 D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
答案
单选题
根据劳动合同法律制度规定,用人单位与劳动者订立的下列合同中,可约定试用期的是()
A.合同期不满3个月的劳动合同 B.以完成一定工作任务为期限的劳动合同 C.非全日制用工劳动合同 D.无固定期限的劳动合同
答案
单选题
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者约定了试用期的,劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准,也不得低于相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的一定比例,该比例为 ( ) 。
A.50% B.60% C.80% D.70%
答案
多选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动合同可以约定试用期的有()。(2018 年)
A.无固定期限劳动合同 B.劳动合同期限不满 3 个月的 C.1 年期劳动合同 D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
答案
单选题
根据《劳动合同法》规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的()
A.60% B.70% C.80% D.90%
答案
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根据《劳动合同法》规定,劳动者在试用期的工资不得低于单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定的工资的()
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根据劳动合同法律制度的规定,下列关于试用期的表述正确的有()
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于试用期的表述正确的有()
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根据《劳动《合同法》的规定,劳动者在试用期内解除劳动合同()
根据劳动合同法律制度的规定,关于劳动合同试用期的下列表述中,不正确的是( )。
根据劳动合同法律制度的规定,关于劳动合同试用期的下列表述中,不正确的是()
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位不得再约定试用期的有( )。
甲公司与刘某签订了无固定期限劳动合同,根据劳动合同法律制度的规定,在劳动合同中约定的试用期不得超过( )。
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于试用期的表述中,正确的有()。
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