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用人单位可以以货币或其他物品代替应当配备的劳动防护用品。
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用人单位可以以货币或其他物品代替应当配备的劳动防护用品。
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判断题
用人单位可以以货币或其他物品代替应当配备的劳动防护用品。
答案
判断题
用人单位可以以货币或其他物品代替应当配备的劳动防护用品()
答案
判断题
使用劳动防护用品的单位可以以货币或者其他物品代替应当配备的劳动防护用品()
答案
单选题
用人单位应当安排专项经费用于配备劳动防护用品,以货币或者其他物品替代()
A.可以 B.不得 C.应该 D.统一
答案
主观题
适用劳动防护用品的单位()以货币或其他物品替代应当配备的劳动防护用品。
答案
单选题
使用劳动防护用品的单位()以货币或其他物品替代应当配备的劳动防护用品。
A.可以 B.不得 C.无所谓
答案
判断题
生产经营单位可以以货币或着其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品。()
答案
判断题
生产经营单位可以以货币形式或其他物品代替应提供的劳动防护用品。
A.对 B.错
答案
单选题
生产经营单位可以以货币形式或其他物品代替应提供的劳动防护用品()
A.正确 B.错误
答案
单选题
使用劳动防护用品的单位不得以货币或其他物品替代应当配备的劳动防护用品()
A.正确 B.错误
答案
热门试题
生产经营单位可以以货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品。
生产经营单位可以以货币或者其他物品,替代应当接规定配备的劳动防护用品。
生产经营单位可以以货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品()
生产经营单位可以以货币或者其他物品,替代应当接规定配备的劳动防护用品
用人单位应当安排专项经费用于配备劳动防护用品,可以用货币替代。
生产经营单位以货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品()
劳动防护用品属于员工的生产福利待遇,可以用货币或其他物品代替应当配备的劳保用品()
用人单位应当安排专项经费用于配备劳动防护用品,不得以货币或者其他物品替代,该项经费计入生产成本,据实列支()
使用劳动防护用品的单位应当为劳动者免费提供符合国家规定的劳动防护用品,不得以货币或其他物品代替劳动防护用品()
可以以货币或者物品的形式来代替劳动防护用品()
生产经营单位可以用货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品()
生产经营单位可以用货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品()
根据《用人单位劳动防护用品管理规范》规定,用人单位应该给予( )配备相应的劳动防护用品。
《规定》指出,生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品的(),不得以货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品
《用人单位劳动防护用品管理规范》规定:用人单位应当安排专项经费用于配备()
劳动防护用品可以以实物形式发放,也可以以货币或其他物品替代()
劳动防护用品可以以实物形式发放,也可以以货币或其他物品替代。()
煤矿为从业人员发放的劳动防护用品可以用货币或其他物品代替。()
生产经营单位不得以货币或其他物品替代应按规定配备的劳动防护用品。
生产经营单位不得以货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品。
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