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下列属于影响个人之间出现收入差距的原因的有()。
多选题
下列属于影响个人之间出现收入差距的原因的有()。
A. 企业在行业中的地位
B. 个人能力
C. 在职培训
D. 正规教育的数量和质量
E. 家庭背景
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多选题
下列属于影响个人之间出现收入差距的原因的有()。
A.企业在行业中的地位 B.个人能力 C.在职培训 D.正规教育的数量和质量 E.家庭背景
答案
多选题
影响个人收入差距的最主要两个原因是( )和( )。
A.歧视 B.在职培训 C.正规教育的数量和质量 D.家庭背景 E.社会关系
答案
多选题
可以通过征收( )而缩小个人收入之间的差距。
A.个人所得税 B.财产税 C.遗产税 D.社会保障税 E.房产税
答案
多选题
行业之间的收入有差距是正常的,但差距应当来自()。
A.产业结构 B.发展阶段 C.技术投入以及劳动生产率的差异 D.垄断
答案
填空题
(2010年)调节个人之间的分配关系,可以通过()和()来缩小个人之间的收入差距。
答案
多选题
下列各项财政措施中,能够缩小个人收入差距的有()
A.征收财产税 B.征收遗产税 C.征收个人所得税 D.征收社会保障税 E.增加社会保障支出
答案
主观题
我国城乡收入差距形成的原因有哪些?
答案
判断题
我国存在的收入分配差距有地区收入分配差距、人群收入分配差距。
答案
单选题
下列不能调节个人收入水平和差距的是:
A.个人所得税 B.企业所得税 C.社会保障费 D.财产税
答案
多选题
市场经济条件下,下列选项可以调节个人收入水平和差距的有()
A.征收财产税 B.推行最低工资制度 C.实施累进税制计算个人所得税 D.征收增值税 E.建立城镇职工的养老、医疗等保险基金
答案
热门试题
下列不属于收入差距的衡量指标是()
简述我国城乡收入差距形成的原因。
目前我国各家商业银行之间,同一类型的利率水平出现明显差距的原因有()
下列不属于收入差距的衡量指标的是( )
结合现阶段个人收入分配制度和按劳分配的理论,对现实经济生活中个人收入出现差距的现象进行分析。
下列属于调节不同产业间收入差距的手段是()。
下列关于收入分配差距过大所产生的影响的表述错误的是()。
我国的()是造成城乡收入差距的主要原因
我国现阶段调节个人收入的原则是拉大差距、鼓励高收入。
征收个人所得税可以调整收入分配差距。
在调节个人收入差距方面,最为有利的工具是( )。
在市场经济条件下,调节个人收入水平和差距的途径有:
下列选项中具有缩小收入差距功能的初次分配措施有()
下列属于影响迁移的个人因素的有()
是顾客产生美容期望与效果之间差距的原因()
下列各项中,属于差距分析的有()。
弥补财政赤字,减少财政支出和财政收入之间的差距,可以采用的措施有()
累进的所得税制度能够自动削弱初次收入在社会成员之间形成的差距,缩小高收入者和低收入者之间的收入差距,实现财政的自动稳定器作用。
分析目前状况与职业生涯目标实现之间的差距时,其中心态的差距属于()差距
挫折是个人期望、能力与生活现实之间存在的差距。
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