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导游人员的薪酬制度有()
多选题
导游人员的薪酬制度有()
A. 基本工资+出团补贴+消费回扣
B. 出团补贴+消费回扣+小费
C. 基本工资+工作日工资+质量工资+工龄工资
D. 基本工资+等级工资
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多选题
导游人员的薪酬制度有()
A.基本工资+出团补贴+消费回扣 B.出团补贴+消费回扣+小费 C.基本工资+工作日工资+质量工资+工龄工资 D.基本工资+等级工资
答案
主观题
对导游人员管理主要有导游资格考试制度 导游人员__________制度、导游人员__________立法等措施。
答案
判断题
国家对导游人员实行年审制度,导游人员必须参加年审。
答案
单选题
国家对导游人员实行年度审核制度。导游人员()参加年审
A.可以 B.必须 C.或者 D.应当
答案
多选题
依据导游人员计分管理制度,下列属于导游人员一次扣分为2分的情形有()。
A.未按规定时间到岗 B.10人以上团队未打接待社社旗的 C.在导游活动中未佩带导游证或未携带计分卡 D.未携带正规接待计划的
答案
单选题
国家对导游人员实行年度审核制度,由________负责对导游人员年审的初评。
A.县级旅游行政管理部门 B.旅行社或导游服务机构 C.州旅游行政管理部门 D.省级旅游行政管理部门
答案
单选题
国家对导游人员实行年度审核制度,由( )负责对导游人员年审的初评。
A.A县级旅游行政管理部门 B.B旅行社或导游服务机构 C.州旅游行政管理部门 D.D省级旅游行政管理部门
答案
主观题
国家对导游人员实行等级考核制度。导游人员分为哪四个等级
答案
主观题
国家对导游人员实行等级考核制度。导游人员分为哪四个等级
答案
判断题
导游人员按导游使用的语言划分,导游人员有中文导游和外语导游两类()
答案
热门试题
导游人员按导游使用的语言划分,导游人员有中文导游和外语导游两类()
按照导游人员计分管理制度的规定,导游人员有殴打或谩骂旅游者行为的,将被扣除()。
按照导游人员使用的语言可以将导游人员划分为英语导游人员和普通话导游人员。( )
按照职业性质进行划分,导游人员分为__________导游人员和__________导游人员。
国家对导游人员实行等级考核制度导游人员分为初级、中级、高级、特级四个等级()
《导游人员管理条例》规定:国家实行全国统一的导游人员资格考试制度。()
国家对导游人员实行等级考核制度导游人员分为初级、中级、高级、特级四个等级()
(),可将导游人员划分为:海外领队、全程陪同导游人员、地方陪同导游人员。
《导游人员管理实施办法》规定,导游人员有()行为要扣除10分。
导游人员计分制管理制度是迄今为止针对导游人员的最为严格的监管措施。 ( )
我国导游人员在获得高级导游资格之后到有资格评定特级导游人员的年限是()。
我国导游人员在获得高级导游资格之后到有资格评定特级导游人员的年限是()
我国导游人员在获得高级导游资格之后到有资格评定特级导游人员的年限是()
根据《导游人员管理条例》规定,对导游人员( )的违规行为,既要处罚导游人员,也要处罚导游人员所在旅行社。
《导游人员管理条例》规定参加导游人员资格考试必须具备的条件有()。
管理条例规定:“国家对导游人员实行等级考核制度。导游人员__________和_________,由国务院______________部门制定。
按照导游人员计分管理制度的规定,导游人员讲解质量差或不讲解的,将被扣除()。
导游人员可以是专职导游人员,也可以是兼职导游人员,未受旅行社委派的导游人员,也可以接待客人。 ( )
导游人员的救济权有()
景区导游人员的职责有()
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