用人单位安排劳动者在35度以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33度以下的，应当向劳动者发放高温津贴。---人力资源部（）

用人单位安排劳动者在高温天气期间作业，当日最高气温达到37℃以上时，应当停止当日室外作业。 用人单位安排劳动者在高温天气期间作业，当日最高气温达到37℃以上时，应当停止当日室外作业（） 日最高气温达到37°C以上、40°C以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过（） 日最高气温达到℃以上，４０℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过６ｈ（） 高温天气作业是指用人单位在高温天气期间安排劳动者在（）进行的作业 高温天气作业指用人单位在高温天气期间安排劳动者在高温环境下进行的作业（） 日最高气温达到３７℃以上、４０℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过７ｈ（） 日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过４小时（） 日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过４小时（） 用人单位安排劳动者在高温天气期间作业;当日最高气温达到37C以上时,应当停止当日室外作业（） 日最高气温达到℃以上、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班（） 根据《防暑降温措施管理办法》（安监总安健[2012]89号）规定，用人单位不得安排（）在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业 日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业。日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过小时，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业 日最高气温达到３７℃以上、４０℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段３ｈ内不得安排室外露天作业（） 日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段内不得安排室外露天作业（） 日最高气温达到３７℃以上、４０℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段３ｈ内不得安排室外露天作业（） 日最高气温达到(　　)以下时，用人单位应当采取换班 轮休等方式,缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。 高温天气作业是指用人单位在高温天气期间安排劳动者在自然气象环境下进行的作业。（） 高温天气作业是指用人单位在高温天气期间安排劳动者在自然气象环境下进行的作业（） 防暑降温相关规定：日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段h内不得安排室外露天作业（）