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网格长管理能力提升培训需实现100%全覆盖()
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网格长管理能力提升培训需实现100%全覆盖()
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网格长管理能力提升培训需实现100%全覆盖()
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判断题
IT治理规划中我行需重点提升IT管理能力、IT人员组织、IT风险管理、IT技术能力和外包管理能力()
答案
多选题
通过等方式实现网格党员全覆盖()
A.党员发展 B.党员派驻制 C.党员联系点 D.配备 “指导员”
答案
多选题
通过等方式实现网格单元党员全覆盖()
A.党员发展 B.党员派驻制 C.党群联系点 D.招聘三方人员 E.配备“指导员”
答案
单选题
当前,公司主要通过实现网格党员100%覆盖()
A.党员发展 B.党员派驻制 C.党员联系点 D.配备党建指导员
答案
主观题
员工的管理开发培训是针对员工管理能力、( )提升的一套培训与开发计划和管理过程的总称。
答案
单选题
管理能力培训一般针对()。
A.新员工 B.基层 C.在职人员 D.中高层管理人员
答案
单选题
实施培训全覆盖,实现员工培训达到()小时/人·年以上(基层单位原则上每月培训不得低于()小时),员工培训覆盖率达到100%的目标
A.30;4 B.40;4 C.50;5 D.60;5
答案
单选题
通过党员发展、党员派驻制、党员联系点、配备“指导员”等方式实现全覆盖。突出政治标准和能力标准,优先选拔表现突出的党员担任网格长()
A.负责人 B.组长 C.团员 D.党员
答案
多选题
网格长要关注网格内外呼提升工作,除统一运营外,需重点通过**平台进行督导和协同()
A.获客宝 B.10086 C.10085 D.10086-8
答案
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