单选题

工作分析人员直接到工作现场,针对特定对象的作业进行观察、收集和记录有关工作信息,并进行分析和归纳总结的方法是()

A. 问卷法
B. 访谈去
C. 工作日志法
D. 观察法

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单选题
工作分析人员直接到工作现场,针对特定对象的作业进行观察、收集和记录有关工作信息,并进行分析和归纳总结的方法是()
A.问卷法 B.访谈去 C.工作日志法 D.观察法
答案
单选题
工作分析人员直接到工作现场,针对特定对象的作业活动进行观察、搜集和记录有关工作信息,并进行分析、归纳和总结的方法是()
A.问卷法 B.访谈法 C.工作日志法 D.观察法
答案
单选题
()是指调查人员直接到工作现场进行实地观察和测定。
A.面谈 B.书面调查 C.间接调查 D.实地观察
答案
单选题
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答案
判断题
全部工作完毕后,全体工作人员应在标准作业卡中签名确认。工作许可人应对现场标准化作业情况进行评价,针对问题提出改进措施()
答案
单选题
全部工作完毕后,全体工作人员应在标准作业卡中签名确认。()应对现场标准化作业情况进行评价,针对问题提出改进措施。
A.工作负责人 B.工作许可人 C.工作票签发人 D.专责监护人
答案
判断题
全部工作完毕后,全体工作人员应在标准作业卡中签名确认。工作负责人应对现场标准化作业情况进行评价,针对问题提出改进措施()
答案
多选题
进行起重作业前,应针对作业内容进行工作危害分析,确定相应的()
A.作业程序 B.安全措施 C.吊装方案 D.作业措施 E.检修方案
答案
主观题
在针对某一特定的职位进行职位分析工作中,常用的定性分析方法包括哪些?
答案
多选题
在针对某一特定的职位进行职位分析工作中,常用的定性分析方法包括哪些()
A.观察法 B.回归分析法 C.访谈法 D.问卷调查法
答案
热门试题
使用现场作业工作卡的营销现场作业,现场作业工作卡中所列人员的与工作票要求相同() 业扩报装工作中,营销服务人员在范围内进行现场作业,应填用现场作业工作卡() 针对作业内容组织进行工作危害分析(JSA分析),制订相应的安全措施() 作业人员离开工作现场,工作票所列安全措施不变,宜办理工作间断,复工时直接开始工作() 作业前,项目负责部门要组织施工单位,针对作业内容,进行工作危害分析(JSA分析),制定() 用火作业前,应会同针对现场和作业过程中可能存在的危害因素运用工作危害分析(JSA分析)等方法进行风险分析,制定相应的作业程序及安全措施() 工作分析人员通过对特定工作活动进行观察,取得相关信息,并把它们归纳总结为适用的文字资料,这种工作分析方法是()。 使用现场作业工作卡的营销现场作业,现场作业工作卡中所列人员的基本条件和与工作要求相同() 当对特定人员进行研究时,工作导向型分析系统是首选。() 参加现场工作的作业人员每年至少进行一次体检() 现场作业人员均可提出需要进行JS对的工作任务() 在执行客户现场工作任务时,作业人员不能代替客户方工作人员进行操作() 外线作业人员进行现场作业时,按规定穿戴__、工作鞋、冬季作业棉帽须有耳孔 要约邀请可以针对不特定的对象,要约必须针对特定对象。(  ) 业扩报装工作中,营销服务人员在非公司产权设备范围内进行现场作业,应填用现场作业工作卡() 使用现场作业工作卡的营销现场作业,现场作业工作卡中所列人员的基本条件和技术能力与工作要求相同() 客户侧现场作业需要变更工作班成员时,应经工作负责人同意,在对新的作业人员进行后,方可进行工作() 营销现场作业是由营销服务人员进行的以及综合能源等现场工作() 现场作业时,作业人员需对工作区范围附近进行现场环境检查,做到“看,设,围,禁”:即() ()指针对生产班组人员开展现场作业及班组内部管理的工作计划。
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