因外部环境和内部条件的变化对规划需要调整修订的，由原编制单位按中长期规划管理程序重新进行编制（）

制订招聘规划时外部环境变化主要是（）的变化。 人力资源规划时要从外部环境和内部环境入手收集分析信息 制订招聘规划时，外部环境的变化不包括（）。 外部环境的变化是营销组织需要调整的主要原因之一。 组织变革是指组织面对外部环境和内部条件的变化，对组织结构及组成要素等实时而有效地进行调整和改变的过程。 对于一个组织，其内部情况和外部环境都是在不断变化的，其管理体系是否适应新的情况和环境需要通过最高管理者组织的管理评审来判定。通过管理评审，可判定组织的体系面对变化的内部情况和外部环境，是否充分、适用、有效，由此决定对体系是否作出调整，包括__、__、__、__等 人力资源规划时，信息的收集要从外部环境和内部环境入手进行分析 （）要求内部控制应当符合国家有关规定和单位的实际情况，并随着外部环境的变化、单位经济活动的调整和管理要求的提高，不断修订和完善。 （）将组织环境分为内部环境和外部环境。 （）将组织环境分为内部环境和外部环境 由外部环境变化带来的危机被称为（） 组织的环境包括外部环境和内部环境，请分别回答组织应从哪些方面来考虑影响外部环境和内部环境的因素？ 组织的环境包括外部环境和内部环境，请分别回答组织应从哪些方面来考虑影响外部环境和内部环境的因素 组织活动的特点，环境和条件是不断变化的，组织的部门化设计应根据需要对组织部门进行动态调整，以适应外部环境的变化（） 在年初预算下达至年度预算调整之间，因内外部环境发生变化，可根据需要开展日常项目预算调整（） 根据SWOT分析矩阵，对企业最有利的外部环境和内部条件的组合是(  )。 对组织的外部环境和内部气氛进行分析，包括（　　）等。 各营业网点的外部环境和内部环境，内部环境包括（） 企业外部环境和条件包括（）。 习题：邓肯将组织环境分为内部环境和外部环境（）