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小王表现一直十分优秀,年终考核是第一名,是优秀员工的最佳人选,但是局长觉得小王还太年轻,没有给小王评优秀。小王心里有情绪,消极怠工,并想要以工作压力大为由调岗。如果你是小王的朋友,你会怎么安慰他,请现场模拟。
主观题
小王表现一直十分优秀,年终考核是第一名,是优秀员工的最佳人选,但是局长觉得小王还太年轻,没有给小王评优秀。小王心里有情绪,消极怠工,并想要以工作压力大为由调岗。如果你是小王的朋友,你会怎么安慰他,请现场模拟。
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小王表现一直十分优秀,年终考核是第一名,是优秀员工的最佳人选,但是局长觉得小王还太年轻,没有给小王评优秀。小王心里有情绪,消极怠工,并想要以工作压力大为由调岗。如果你是小王的朋友,你会怎么安慰他,请现场模拟
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小王表现一直十分优秀,年终考核是第一名,是优秀员工的最佳人选,但是局长觉得小王还太年轻,没有给小王评优秀。小王心里有情绪,消极怠工,并想要以工作压力大为由调岗。如果你是小王的朋友,你会怎么安慰他,请现场模拟。
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单选题
优秀门店奖励第一名奖金是()元
A.1000 B.2000 C.3000
答案
单选题
经理:我认为小王和小张都可以被推举为年度优秀员工。如果上述判断为假,且小王最后成功当选年度优秀员工,那么一下哪项为真?
A.小张可以被推举为年度优秀员工 B.小王和小张都可以被推举为年度优秀员工 C.不能确定小张是否可以被推举为年度优秀员工 D.小张不可以被推举为年度优秀员工
答案
单选题
公司优秀员工需符合部门优秀员工评选标准()
A.正确 B.错误
答案
单选题
2015年十佳社团评选第一名是()。
A.青年公益社 B.读者协会 C.瀚博英语地带 D.开心果曲艺社
答案
单选题
年终某大型企业的甲、乙、丙三个部门评选优秀员工,已知甲、乙部门优秀员工数分别占三个部门总优秀员工数的1/3和2/5,且甲部门优秀员工数比丙部门的多12人,问三个部门共评选出优秀员工多少人?
A.120 B.150 C.160 D.180
答案
单选题
某机关年终考核时,群众对周、吴、郑、王四位处长的考核结果有多种说法。①如果周处长考核优秀,那么吴处长考核也优秀②考核优秀者是郑处长③考核优秀者是周处长,但是吴处长考核不是优秀④考核优秀者是周处长或者王处长其中,只有一种说法是正确的。则以下哪项一定为真()
A.① B.② C.③ D.④
答案
单选题
下列属于“比尔.盖茨十大优秀员工准则”的是()。
A.对其他公司的产品抱有极大的兴趣 B.始终站在自己的立场上为企业着想 C.思考如何让客户更适合自己的产品 D.跟随公司的目标,把握自己努力的方向
答案
单选题
下列属于比尔?盖茨关于“十大”优秀员工准则的是()
A.对自己公司的产品抱有极大的热情 B.踏踏实实在企业干一辈子 C.员工提出的建议哪怕有一点点启示,就是对公司最大的贡献 D.敢于表达,说错了话也不要紧张
答案
热门试题
一般情况下,公务员年终考核连续()年合格或连续()年优秀可晋升一级。
著名学者()游灵岩时,对千佛殿内的宋代塑像十分赞赏,称其为海内第一名塑
采取强制分布法进行绩效考核,会使一些优秀员工被埋没。()
下列说法中,符合比尔·盖茨十大优秀员工准则的是( )。
如何做一名优秀的旭阳员工
数学和语文两科考试结束后,三位老师讨论起学生的表现,A老师说:“小李取得了数学第一名。”B老师说:“小王取得了语文第一名。”C老师说:“小李没有取得数学第一名。”已知三位老师中只有一位老师说了真话,且小李、小王都只取得了一门课的第一名。据此,可以推出:
“道教第一名山”是:
部门优秀员工评选当年度每月绩效考核需达到()
幼儿生活故事《第一名和最后一名》的作者是()
符合比尔?盖茨十大优秀员工准则的说法有()
集团优秀员工的候选人需在当年度有被评为季度优秀员工()
公务员连续三年在年终考核中被确定为优秀等次的,应给的奖助种类是
公司将对符合条件的员工每月评选两名优秀员工分别给于_____奖励,主管以上一名给于______元奖励,每月一号兑现()
某公司进行优秀职工评选,分为行政、后勤和技术三个部门。行政部门获得优秀员工的人数是后勤部门的2.5倍,技术部门获得优秀员工称号的人数比其他两个部门的总和还多4名,假如各个部门获得优秀员工称号的人数都是质数,那么该公司共评选了多少名优秀员工?
经过多轮淘汰赛后,甲、乙、丙、丁四名选手争夺最后的排名,排名不设并列名次。分析加预测:I.第一名或者是甲,或者是乙;II.如果丙不是第一名,丁也不是第一名;III.甲不是第一名。如果分析家的预测只有一句是对的,则第一名是谁?()
公务员连续三年在年终考核中被确定为优秀等次的,应该给予的奖励种类是
某单位拟今年奖励优秀员工243人,将优秀员工名额分配到该单位的6个部门,假设财务部获得优秀员工的名额比其他部门都多,那么财务部的优秀员工名额至少为()人。
以下选项中属于优秀员工特质的是()
期末考试前,班主任规定总成绩第一名假期作业只需要做一道题,其他的同学,总分每比第一名低一分就得多做三道题。则总成绩比第一名低8 分的同学比总成绩比第一名低3分的同学多做多少道题()
()指的是优秀员工、合格员工、试用员工、品牌员工。
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