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非经济激励的形式主要包括()。
多选题
非经济激励的形式主要包括()。
A. 荣誉激励
B. 参与激励
C. 目标激励
D. 职位提升
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多选题
非经济激励的形式主要包括()。
A.荣誉激励 B.参与激励 C.目标激励 D.职位提升
答案
多选题
非经济性薪酬主要包括( )
A.住房资助 B.工作带来的成就感 C.工作带来的趣味性 D.工作带来的挑战性 E.工作环境的舒适便利
答案
多选题
薪酬由经济性薪酬和非经济性薪酬构成,非经济性薪酬主要包括()。
A.工作本身 B.工作环境 C.带薪休假 D.保险福利E:企业文化
答案
多选题
1、薪酬由经济性薪酬和非经济性薪酬构成,非经济性薪酬主要包括()。
A.工作本身 B.工作环境 C.带薪休假 D.保险福利 E.企业文化
答案
多选题
非经济报酬包括( )。
A.晋升机会 B.薪金 C.带薪休假 D.领导力 E.职业发展
答案
多选题
员工的非经济性薪酬主要包括()
A.免费班车 B.工作环境 C.企业文化 D.工作本身 E.礼品馈赠
答案
多选题
员工的非经济性薪酬主要包括()。
A.工作 B.工作环境 C.安全福利 D.文化娱乐设施建设齐全 E.企业文化
答案
多选题
薪酬主要包括经济报酬和非经济报酬,其中经济报酬主要包括
A.基本薪酬 B.绩效薪酬 C.奖金 D.津贴 E.福利
答案
主观题
简述人力资源的激励中非经济性激励方法有哪些?
答案
多选题
非经济性福利包括( )。
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答案
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非经济性福利包括( )。
非经济性报酬包括()
非经济性福利包括( )。
非经济性报酬也称为内在报酬,主要包括()
非经济性福利不包括( )。
员工的非经济性薪酬主要包括三个方面,下列选项中不属于员工的非经济性薪酬的是( )。
员工的非经济性薪酬包括()。
员工的非经济性薪酬包括( )。
非经济报酬
经济资源与非经济资源的区别主要在于( )
成果型的非经济性薪酬包括()
非经济薪酬包括工作本身、工作环境和( )。
来自工作方面的非经济性报酬包括()。
下列选项中,属于非经济性的法律责任形式有( )。
非经济活动人口
属于非经济薪酬的是()。
属于非经济薪酬的是( )。
属于非经济薪酬的是( )。
下列各选项中,不属于非经济性责任形式的是 ( )
下列选项中,属于非经济性的法律责任形式的有()
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