商业计划书的管理团队及人力资源包括？（）
A. 组织构架
B. 高级管理人员简介
C. 内部管理控制
D. 人员结构和分布
查看答案
相关试题
换一换
商业计划书的管理团队及人力资源包括？（）
A.组织构架 B.高级管理人员简介 C.内部管理控制 D.人员结构和分布
答案
项目人力资源管理包括人力资源管理计划、组建项目团队、建设项目团队与管理项目团队的各个过程，其作用不包括（ ）。
A.充分发挥参与项目的个人的作用 B.充分发挥所有与项目有关的人员，即项目负责人、客户、为项目做出贡献的个人及其他人员的作用。 C.要求充分发挥项目团队的作用。 D.完全承担了相应的角色和责任的人员
答案
（）应包括人力资源需求计划、人力资源配置计划和人力资源培训计划。
A.机械设备管理计划 B.材料管理计划 C.人力资源管理计划 D.技术管理计划
答案
某施工企业对项目进行人力资源管理，编制了项目人力资源管理计划，并制订了项目团队的建设计划。项目人力资源管理的目的是（）
A.调动所有项目参与人的积极性 B.降低项目的人力成本 C.建立广泛的人际关系 D.调动与项目相关的所有人员的积极性
答案
人力资源管理计划包括（ ）过程
答案
商业计划书也称为（）: 创业计划书|工作计划书|营销计划书|路演计划书
答案
商业计划书的运营计划包括（）。
A.研发计划 B.销售预测 C.营销预测 D.产品定位
答案
企业资源计划中人力资源管理功能包括（）
A.人事管理 B.考勤培训 C.绩效评估 D.工资管理
答案
项目人力资源管理计划应包括（ ）。
A.人力资源控制计划 B.人力资源考核计划 C.人力资源配置计划 D.人力资源培训计划 E.人力资源需求计划
答案
项目人力资源管理计划应包括( )。
A.人力资源需求计划 B.人力资源配置计划 C.人力资源培训计划 D.人力资源的选择 E.人力资源组织规划
答案
热门试题
人力资源管理的基础是人力资源计划
商业计划书的正文包括（ ??）。
商业计划书附件不包括（ ）。
商业计划书附件不包括（ ）。
商业计划书的要点包括？（）
商业计划书的内容包括（）
以企业战略利益为导向，包括从（）方面人力资源管理战略与组织战略的匹配，以及人力资源子系统战略与人力资源管理战略的匹配；（）方面人力资源管理职能与组织其他管理职能间的匹配，以及人力资源管理系统内部各职能间的相互匹配
人力资源计划包括( )。
人力资源计划包括（）
人力资源管理的基础工作是人力资源计划。()
建设项目人力资源管理计划，包括（）
建设项目人力资源管理计划,包括()。
项目人力资源管理计划包括以下（）内容
商业计划书中对于团队的陈述应包括( )。
商业计划书中对于团队的陈述应包括（）
商业计划书的内容包括什么？
商业计划书的内容包括什么
商业计划书的附件通常包括（）
商业计划书的类型不包括()
商业计划书的公司介绍包括？（）
使用微信扫一扫登录
