各市公司统一自行组织各区县营销管理人员和市场经理、客户经理培训，确保熟练掌握相关平台功能及其、相关硬件设备的安装使用方法等（）

市场营销学认为，（）是市场营销管理人员的主要任务，也是市场营销管理过程的首要步骤。 不得担任公司的高级管理人员（董事、监事、经理），包括（）。 不得担任公司的高级管理人员（董事、监事、经理），包括（）。 总经理助理属于期货公司的高级管理人员。（ ） 卷烟市场是指，借鉴社会管理“网格化”经验，整合辖区营销人员、专卖管理人员、零售客户资源，组建卷烟市场网格工作站，全面负责网格内卷烟销售和专卖管理工作，对网格内营销、专卖人员实行统一管理和考核（） 上市公司董事会秘书负责管理公司董事、监事和高级管理人员的身份及所持本公司股份的数据和信息，统一为董事、监事和高级管理人员办理个人信息的网上申报，并定期检查董事、监事和高级管理人员买卖本公司股份的披露情况。 专属机构高级管理人员任职资格管理和营销服务部负责人的任职管理，也适用《保险公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理规定》（） 专属机构高级管理人员任职资格管理和营销服务部负责人的任职管理，也适用《保险公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理规定》（） 在大型公司中，总经理、管理人员的绩效考评一般采用（　　）。 现场管理人员审核名章由（）统一规范管理，统一制定样式。 公司本部经理及以下管理人员的拟任由（）提名 保险公司总经理担任保险公司分公司总经理以上职务高级管理人员（）以上。 在精简区县分公司组织机构的基础上，尽量将优秀人员下沉网格一线，鼓励和吸引各级职能管理人员下沉网格，按照区县分公司网格及其他一线人员总量占比不低于的要求，充分挖潜网格人力资源（） 共用题干 某公司有总经理、副总经理等高层管理人员5人，高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员的管理幅度分别为5人、6人、10人。现在该公司通过加强管理人员培训，改进管理方式，在管理上大胆放权，这样调动了基层管理人员的工作积极性，又节省了高层人员的时间，同时，该公司通过现代化管理手段，实现了对工作全过程的有效控制，由此，使高层、中层、基层管理人员的管理幅度扩大为7人、10人、15人。该公司的组织结构也向扁平式变化，试分析： 公司管理人员（含加油站经理和客户经理）的基本工资制度实行（） 董事、经理和其他高级管理人员不得兼任监事。 董事、经理和其他高级管理人员不得兼任监事（） 营销战略和营销计划是由企业的（）层管理人员制定的 市场营销信息系统是为企业生产管理人员提供依据。 董事可受聘兼任总经理，副总经理或者其他高级管理人员，但兼任总经理、副总经理或其他高级管理人员的董事不得超过公司董事总数的二分之一。