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“吃了吗”是一家负责送餐的公司,请结合平衡积分卡的四个维度,你认为配送时间属于哪个维度的指标( )。
多选题
“吃了吗”是一家负责送餐的公司,请结合平衡积分卡的四个维度,你认为配送时间属于哪个维度的指标( )。
A. 财务角度
B. 客户角度
C. 内部流程角度
D. 创新与学习角度
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“吃了吗”是一家负责送餐的公司,请结合平衡积分卡的四个维度,你认为配送时间属于哪个维度的指标()
A.财务角度 B.客户角度 C.内部流程角度 D.创新与学习角度
答案
多选题
“吃了吗”是一家负责送餐的公司,请结合平衡积分卡的四个维度,你认为配送时间属于哪个维度的指标( )。
A.财务角度 B.客户角度 C.内部流程角度 D.创新与学习角度
答案
多选题
BSC平衡积分卡包含四个考核指标()
A.财务指标 B.流程指标 C.满意度指标 D.管理类指标 E.学习成长指标
答案
多选题
平衡积分卡从()等四个维度关注企业的绩效。
A.政府方面 B.内部流程方面 C.财务方面 D.客户方面
答案
多选题
平衡计分卡的四个方面是()。
A.人才方面 B.财务方面 C.客户方面 D.内部流程方面 E.学习与成长方面
答案
单选题
平衡计分卡的四个层次是()
A.客户层面、财务层面、内部流程层面、学习与成长层面 B.客户层面、学习与成长层面、内部流程层面、财务层面 C.财务层面、客户层面、内部流程层面、学习与成长层面 D.财务层面、客户层面、学习与成长层面、内部流程层面
答案
单选题
平衡计分卡包括()四个维度。
A.财务、客户、内部流程、学习与成长 B.财务、美誉度、内部流程、适应能力 C.战略、客户、内部流程、学习与成长 D.战略、美誉度、内部流程、适应能力
答案
单选题
平衡计分卡包括()四个维度。
A.财务 B.财务 C.战略 D.战略
答案
单选题
平衡计分卡包括()四个方面。
A.财务、客户、内部流程、学习与成长 B.财务、美誉度、内部流程、适应能力 C.战略、客户、内部流程、学习与成长 D.战略、关誉度、内部流程、适应能力
答案
单选题
平衡计分卡包括( )四个方面。
A.财务、客户、内部流程、学习与成长 B.财务、美誉度、内部流程、适应能力 C.战略、客户、内部流程、学习与成长 D.战略、美誉度、内部流程、适应能力
答案
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平衡计分卡包括四个维度
平衡记分卡包括()四个维度
平衡计分卡的四个维度()
平衡计分卡的四个层次依次是()。
平衡计分卡四个维度中,关键维度是( )
平衡计分卡的四个层次依次是( )。
平衡计分卡的四个维度包括()
平衡计分卡的四个维度包括( )。
平衡计分卡的四个维度不包括()。
平衡计分卡的四个方面包括()。
平衡计分卡的四个维度包括 、 、 和
平衡计分卡的四个维度不包括()
平衡计分卡的四个维度分别是()。
平衡记分卡四个维度是财务、客户、内部流程、学习与成长。关于平衡计分卡四个维度中评价指标的权重,下列哪些说法是正确的()
为了均衡衡量企业的业绩有两位管理学家提出了一种名为平衡计分卡的方法,它是一种平衡四个角度的衡量方法。 要求: (1)指出提出平衡计分卡法的是哪两位管理学家。 (2)说明平衡计分卡从哪四个角度衡量企业业绩。 (3)请对四个角度各举出最少2个驱动指标。 (4)说明平衡计分卡的作用。
论述平衡计分卡的四个不同的层面。
平衡计分卡从()四个维度衡量企业业绩。
平衡记分卡从( )四个方面衡量企业业绩。
论述平衡计分卡的四个不同的层面
平衡计分卡法是从()四个方面衡量绩效的方法
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