传达重要精神、进行分析并提出意见和要求的情况通报，属于（ ）。

通报适用于表彰先进，批评错误，传达重要精神或者情况。 通报适用于表彰先进，批评错误，传达重要精神或情况（） 通报适用于表彰先进，批评错误，传达重要精神或者情况（） 对于制度管理过程中发现的哪些问题，制度管理部门有权对责任部门进行通报和提出批评、对于造成严重后果的，制度管理部门应及时将有关情况通报相关部门，并提出处理意见 通报是“适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况”的公文，下列可以采用通报的有（） 通报属于知照性公文，适用于表彰先进，批评错误，传达重要精神或者情况的公文（） 通报是用于表彰先进、批评错误、传达重要精神或情况的文体。 重要情况通报和报告制度主要有哪些内容?（） 重要情况通报和报告制度主要有哪些内容？ 情况性通报主要用来向干部群众传达重要精神和告知重要情况，相当于告知性通知。 传达重要精神和情况用( ) 通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神或者情况，属上行公文。 通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神或者情况，属上行公文（） 传达重要精神和告知重要情况，使用（）。 传达重要精神和告知重要情况使用（） 试验数据应通过（）进行分析，并提出意见。 试验数据应通过进行分析，并提出意见（） 适用于表彰先进、批评错误，传达重要精神或情况的公文文种称为通报（） 通报具有__、批评性通报和情况通报三个类型 用于传达重要精神，通报重要情况，达到相互沟通，统一思想、统一认识的目的（）