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问卷调查评估法包括( )。
多选题
问卷调查评估法包括( )。
A. 问卷的顺序
B. 问卷的表达方式
C. 问卷的实际内容
D. 问题的形式
E. 培训评估问卷的类型
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多选题
问卷调查评估法包括( )。
A.问卷的顺序 B.问卷的表达方式 C.问卷的实际内容 D.问题的形式 E.培训评估问卷的类型
答案
多选题
问卷调查法主要包括()。
A.报刊问卷 B.邮寄问卷 C.发送问卷 D.委托第三方调查
答案
多选题
问卷调查评估法中,问卷提问的设计应遵循()原则。
A.从一般问题到具体问题 B.从熟悉的问题到不熟悉的问题 C.将同类问题放到一起 D.按事件发生的顺序安排问题的顺序 E.从不熟悉的问题到不太熟悉的问题
答案
单选题
问卷调查评估法的具体步骤是:明确你要通过问卷调查了解什么信息和()
A.设计问卷题目 B.设计问卷 C.设计问卷评分标准 D.设计考核方法
答案
单选题
问卷调查法的优点包括()
A.问卷调查法很少单独使用 B.可以在较短的时间内从众多任职者处收集到所需信息 C.员工对问卷内容的理解不存在差异 D.设计问卷并进行测算的技术要求很高
答案
多选题
问卷调查评估法主要用于对( )等主要环节的调查评估。
A.培训项目中培训内容 B.培训课程 C.培训师 D.培训场地 E.培训教材
答案
多选题
问卷调查法中问卷的整体架构应该包括( )。
A.职位基本信息 B.职位设立的目的 C.绩效标准 D.培训相关人员 E.职业生涯
答案
单选题
问卷调查法的缺点不包括()。
A.对问卷编制的技术要求较高 B.可能导致产生信息误差 C.问卷的回收率通常偏低 D.调查范围广泛
答案
单选题
问卷调查量表法进行问卷调查的主要方式是()。
A.开放式 B.封闭式 C.他陈式 D.自陈式
答案
单选题
培训效果的问卷调查评估法不适用于( )。
A.了解学员偏爱的学习方法 B.让学员清楚了解自己的差距和不足 C.检查培训目标与工作任务的匹配度 D.评价学员在工作中培训内容的应用情况
答案
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问卷调查法
问卷调查法的具体步骤包括( )。
(2019年11月)问卷调查评估法的具体步骤是:明确你要通过问卷调查了解什么信息和( )。
简述问卷调查法。
常见问卷调查法的具体步骤包括( )。
组织行为学常用问卷调查法进行调查研究。常用的问卷调查法有( )。
比较问卷调查法与访谈调查法。
使用问卷调查法收集资料的形式包括
问卷调查法是指()。
运用问卷调查法进行研究时问卷调查的回收率难以保证。
常用的定量评估方法是问卷调查
工作分析方法中的问卷调查法的优点包括( )。
问卷调查法的优点有()
名词解释:问卷调查法.
问卷调查法的优点有()
下列()方法不是问卷调查法。
问卷调查法的缺点是:
简述问卷调查法的概念。
简述问卷调查法的概念
简述问卷调查法的缺点
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