公共事业管理激励的“目标认同原则”
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公共事业管理激励的“目标认同原则”
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公共事业管理目标
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公共事业管理中的激励的概念？
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公共事业的管理目标是：（）
A.计划 B.实施 C.将一定的政策或目的具体化，变成可掌握 D.考虑有关的公共政策
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公共事业的管理目标是()。
A.计划、组织、协调和控制 B.实施、执行、运作和评估 C.将一定的政策或目的具体化，变成可掌握、可衡量、可操作的东西 D.考虑有关的公共政策、公共事业管理战略
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答案
公共事业管理中的激励的关键是（）
A.诱发人们的欲望 B.制定工作目标 C.催促人们工作 D.调动人们积极性
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公共事业管理学以探求公共事业管理现象的发展规律作为自己目标和任务。()
A.错误 B.正确
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公共事业管理中沟通原则包括（）
A.准确性原则 B.广泛性原则 C.准确性原则 D.广泛性原则
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微观公共事业管理的基本目标是：（）。
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宏观公共事业管理的基本目标是（ ）。
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公共事业管理的直接目的是提高公共事业组织的效率。()
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公共事业管理的基本原则有（ ）
公共事业管理的基本原则有（ ）
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