单选题

《劳动法》明确规定:职工享有“提请的权利”()

A. 劳动保护管理
B. 劳动争议处理
C. 劳动异议处理

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单选题
《劳动法》明确规定:职工享有“提请的权利”()
A.劳动保护管理 B.劳动争议处理 C.劳动异议处理
答案
单选题
《劳动法》明确规定的劳动者应该享有的基本权利不包括()
A.平等就业权和自由择业权 B.休息休假权 C.劳动报酬权 D.遵守劳动纪律权
答案
判断题
《劳动法》赋予劳动者享有提请劳享有动争议处理的权利。
答案
多选题
劳动法明确规定包括(  )。
A.用人单位必须建立健全劳动安全卫生制度 B.严格执行国家劳动安全卫生规程和标准 C.对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故 D.减少职业危害 E.劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准
答案
主观题
《职业病防治法》明确规定,劳动者依法享有什么权利?
答案
多选题
《劳动法》规定,劳动者享有的权利包括()
A.平等就业和选择职业的权利 B.取得劳动报酬的权利 C.休息休假的权利 D.执行劳动安全卫生规程
答案
单选题
《劳动法》规定的劳动者享有的权利有:()
A.完成劳动任务的权利 B.职位晋升 C.提高职业技能权利 D.享有社会保险和福利的权利
答案
单选题
《劳动法》规定劳动者享有的权利不包括()
A.享有取得劳动报酬的权利 B.享有接受职业技能培训的权利 C.享有被认定为工伤后的获保权和获赔权 D.享有提请劳享有动争议处理的权利
答案
判断题
《劳动法》规定劳动者享有应当完成劳动任务的权利()
答案
多选题
《职业病防治法》明确规定了劳动者依法享有职业卫生保护的权利。这些权利包括()。
A.受培训 B.职业健康权 C.职业病危害知情权 D.获得劳动保护的权利 E.检举权
答案
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