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( )会使员工相信自己对工作能够有所控制,会极大地减少压力的影响。
单选题
( )会使员工相信自己对工作能够有所控制,会极大地减少压力的影响。
A. 提供控制能力
B. 控制组织气氛
C. 提供社会支持
D. 强化员工组织
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单选题
( )会使员工相信自己对工作能够有所控制,会极大地减少压力的影响。
A.提供控制能力 B.控制组织气氛 C.提供社会支持 D.强化员工组织
答案
单选题
主观对自己的能力和相信自己能够成功的信念是下列哪项的定义?()
A.自我效能 B.腰椎前凸 C.健康信念 D.跨理论模型
答案
单选题
根据路径——目标理论,如果下属的类型属于相信自己能够控制命运的内控型,则其对()更为满意。
A.指导式领导 B.支持型领导 C.参与式领导 D.成就导向式领导
答案
单选题
根据目标——路径理论,如果下属的类型属于相信自己能够控制命运的内控型,则其对 ( )更为满意。
A.指导式领导 B.支持型领导 C.参与式领导 D.成就导向式领导
答案
单选题
根据路径-目标理论,如果下属的类型属于相信自己能够控制命运的内控型,则其对()更为满意。
A.指导式领导 B.支持型领导 C.参与式领导 D.成就取向式领导
答案
单选题
一些人生来就相信自己会永生,这是()
A.天生幻觉 B.理性幻觉 C.非理性幻觉 D.终极幻觉
答案
单选题
教师认为自己能够有效指导学生,相信自己具有教好学生的能力称为()。
A.教师自我效能 B.教师信念 C.教师责任感 D.教师威信
答案
主观题
一些人生来就相信自己的会永生,这是
答案
多选题
定义:对自身能力积极而准确的评价,相信自己能够克服困难,成功完成工作任务。其对应的要素名称是()
A.抗压能力 B.自信 C.人际关系 D.创新能力
答案
主观题
()是充分相信自己,相信自己的能力和智慧,相信一般人能做到的事,自己也一定能做到。
答案
热门试题
()是指教师认为自己能够有效的影响学生,相信自己具有教好学生的能力
校友推荐就业成功率较高是因为用人单位相信自己的员工。
“疏离型依恋”的成人相信自己,不相信别人()
“疏离型依恋”的成人相信自己,不相信别人。
严格的控制,会使实际工作过程缺乏灵活性,极大地限制人的工作的积极性。()
严格的控制会使实际工作过程缺乏灵活性,极大地限制人的工作的积极性
要开发员工的创造力,首先要让相信自己有能力提出大量的()。
个体相信自己能够有效完成某一特定任务的能力的信息和期望被称为( ? )。
相信自己,让你的同事信任你,你的工作将()
60%青少年相信自己能把烟戒掉
相信自己,否则你永远不会成功。
(2015江西)()是指教师认为自己能够有效地影响学生,相信自己具有教好学生的能力。
一个人相信自己能力的心理状态,即相信自己有能力实现既定目标的心理倾向是()。
由于员工对工作目标、工作预期、上级对自己如何评价这类问题常常会产生不确定感,如果管理人员能够让员工参与()方面的决策,就能够增强员工的控制感,帮助员工减轻角色压力。
要开发员工的创造力,首先要让他相信自己有能力提出大量的()
一个人对他相信自己能够有效完成某一特定任务的能力的信心和期望,被称为()。
“60%青少年相信自己能把烟戒掉”为
“我宁愿相信尺码,也不愿相信自己的脚”出自寓言故事()
自信就是充分相信自己,凡事都要坚持自己的意见。
自信就是充分相信自己,凡事都要坚持自己的意见()
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