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严格的控制会使实际工作过程缺乏灵活性,极大地限制人的工作的积极性
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严格的控制会使实际工作过程缺乏灵活性,极大地限制人的工作的积极性
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严格的控制会使实际工作过程缺乏灵活性,极大地限制人的工作的积极性
答案
单选题
严格的控制,会使实际工作过程缺乏灵活性,极大地限制人的工作的积极性。()
A.正确 B.错误
答案
主观题
铁路运输受的限制缺乏灵活性
答案
单选题
()隐性缺陷较大,过多地以自我为中心,会使实际产品销售过程中缺乏价格上的灵活性。
A.成本导向定价法 B.利益导向定价法 C.需求导向定价法 D.竞争导向定价法
答案
主观题
缺乏灵活性是影响工作效率的重要因素。提高工作灵活性的做法是()。
答案
单选题
采用( )制定薪酬计划,可以控制总体的薪酬成本,但缺乏灵活性
A.从下而上法 B.从上而下法 C.由内到外法 D.由外到内法
答案
单选题
灵活性原理具有如下限制条件()
A.不能以推迟决策的时间来确保计划的灵活性 B.计划具有灵活性是要付出代价的,因此而得到的好处必须能够补偿付出的代价,也就是补偿它的费用支出 C.有些时候根本无法使计划具有灵活性,因为存在着很多的困难往往影响到计划实施 D.A和B E.A和C F.A和B和C
答案
单选题
方剂的组成既有严格的原则性,又有极大的灵活性。属于药量加减变化的方剂是( )
A.人参汤与理中丸 B.三拗汤与麻黄汤 C.抵当汤与抵当丸 D.麻黄汤与麻黄加术汤 E.四逆汤与通脉四逆汤
答案
单选题
可以控制总体的薪酬成本,但缺乏灵活性的制定薪酬计划的方法是( )
A.从下而上法 B.从上而下法 C.由内到外法 D.由外到内法
答案
单选题
可以控制总体的薪酬成本,但缺乏灵活性的制订薪酬计划的方法是( )。
A.从下而上法 B.从上而下法 C.由内到外法 D.由外到内法
答案
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可以控制住总体的薪酬成本,但缺乏灵活性的制定薪酬计划的方法是( )。
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