单选题

车意理赔部又分为服务触点团队、人伤管理团队、理赔管理团队、品质及风险管理团队、专家团队、团车作业团队以及非车理赔团队七个团队()

A. 正确
B. 错误

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单选题
车意理赔部又分为服务触点团队、人伤管理团队、理赔管理团队、品质及风险管理团队、专家团队、团车作业团队以及非车理赔团队七个团队()
A.正确 B.错误
答案
单选题
车意理赔部哪个团队人数最多()
A.人伤管理团队 B.非车理赔团队 C.服务触点团队 D.理赔管理团队
答案
单选题
车意理赔部的尖刀服务是()
A.极速查勘 B.好车主 C.电话投保 D.无纸化保单
答案
单选题
车意理赔部人数约为()
A.100余人 B.200余人 C.300余人 D.400余人
答案
多选题
全面推广人伤案件理赔服务管理新模式的工作部署方案安徽分公司人伤理赔的指导方针()
A.集中管控 B.跟踪调查 C.提前介入 D.严格审核 E.主动调解
答案
多选题
构建推广人伤案件理赔服务管理新模式的主要工作是()
A.地市分公司理赔中心医审分部更名为人伤理赔服务分中心,在授权范围内做好辖区内出险人伤案件的服务和管理工作 B.人伤理赔专业人员配备到位,为开展人伤案件理赔服务和管理提供专业化队伍保障 C.以IT技术为支持,提高人伤案件的服务效率和管理水平 D.以提前介入、全程跟踪、全面调解、专业审核为主要工作职能
答案
多选题
属于车意理赔部专业培训的有()
A.体系化的员工培训 B.多点开花的培训方式 C.原创的授课方式 D.庞大的受众群体
答案
单选题
理赔现场管理(主要内容:基层管理者责任和目标;理赔队伍日常管理内容;理赔现场管理工具使用;团队激励和处罚机制;基层管理者工作时间管理)()
A.正确 B.错误
答案
单选题
车意理赔部人数占比在分公司排名第()
A.1 B.2 C.3
答案
单选题
客伤常规理赔手续办理完成,客运部客运服务工程师发起垫付理赔款流程,向申请垫付理赔款()
A.客运部 B.安全部 C.财务部 D.调度部
答案
热门试题
理赔指标是反映理赔风险控制水平、理赔服务水平等理赔管理各方面的量化指标() 车险人伤案件理赔的费用项目包括哪些? 车险人伤案件理赔的费用项目包括哪些? 培训教材由总公司车险意健险理赔部及培训部共同编写,由总公司培训部统一管理() 培训教材由总公司车险意健险理赔部及培训部共同编写,由总公司培训部统一管理() 人伤理赔管理(含意健险)(主要内容:人伤一体化管理;人伤工作室;人伤三能三勿实施)() 保险公司车险理赔管理及服务应遵循以下哪些原则:() 一个科学、规范的健康保险理赔管理系统,是通过一整套成型、规范、科学的理赔管理制度和与之相适应的理赔处理技术来实现的。健康保险的理赔管理一般包括。①理赔的人员管理②理赔的信息管理③理赔的资金管理④理赔的价值管理⑤理赔的业务技术管理() 雇员人伤可以理赔的项目() 以下()不属于商业车险人伤案件理赔的费用项目: 做好商车自主定价改革,要加强理赔服务管理,加大()投入,严格按照相关法律法规、保险合同、服务承诺的约定提供理赔服务 理赔集中后,将所有类别业务的理赔人工初审、人工处理、人工审批和理赔管理等作业权限全部集中到省级分公司,市县两级运营服务部则取消相应的理赔作业权限() 各地市分公司须按照理赔事业部改革方案,在理赔中心设立医审分部,现统一更名为人伤理赔服务分中心,在分公司授权范围内,做好辖区范围内出险人伤案件的现场查勘、跟踪、调解、审核、服务等工作。 异地理赔服务、委托外部机构理赔服务不得高于规定的理赔服务时效、理赔标准。 异地理赔服务、委托外部机构理赔服务不得低于规定的理赔服务时效、理赔标准。 三者人伤可以理赔的项目() 下列哪个岗位属于服务触点团队() 根据公司相关理赔管理规定,理赔权限依据()确定。 根据公司相关理赔管理规定,理赔权限依据()确定。 根据《平安产险车险/意健险理赔部关于调整和规范车险理赔减损类型的通知》要求,故意出险及痕迹不符类拒赔案件,计算赔付金额≤2000元可在机构已确认客户放弃索赔的前提下,免除客户放弃索赔的书面声明,提供机构理赔管理室主任邮件确认说明。
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