下面关于因次分析法的说法中不正确的是（ ）。: 只有无法列出描述物理现象的微分方程时，才采用因次分析法； 因次分析法提供了找出复杂物理现象规律的可能性； 因次分析法能解决的问题通过普通实验方法也可以解决 因次分析法证明：无论多么复杂的过程都可以通过理论分析的方法解决；
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下面关于因次分析法的说法中不正确的是（ ）。: 只有无法列出描述物理现象的微分方程时，才采用因次分析法； 因次分析法提供了找出复杂物理现象规律的可能性； 因次分析法能解决的问题通过普通实验方法也可以解决 因次分析法证明：无论多么复杂的过程都可以通过理论分析的方法解决；
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下列关于因次分析法的描述哪项不正确？（）
A.因次分析法就是相似理论 B.因次是指物理量的性质和类别，又称量纲 C.完整的物理方程等式两边的每一项都具有相同性质的因次 D.因次可分为基本因次和导出因次
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关于案例分析法下面哪种说法是不正确的？（）
A.案例分析法是美国哈佛法学院创始的 B.中国现代MBA教育的基础模式就是哈佛大学商学院带来的案例教学法 C.西医属于典型的定性分析方法+分类树 D.中医属于典型的定性分析方法+案例法
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下面关于分组分析法不正确的是？（）
A.分组分析法可以可以从不同的侧面去解剖和分析总体，以便从其内部结构和内在联系发现问题 B.分组分析法是将复杂的分析对象进行分组，从而有效地找出关键信息 C.分组分析法的核心是分组的三个标准：数量标准、区域标准和专业标准 D.区域标准是指业务板块的概念
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下列关于因素分析法的说法中，不正确的有（）
A.使用因素分析法分析某一因素对分析指标的影响时，假定其他因素都不变 B.在使用因素分析法时替代顺序无关紧要 C.差额分析法是连环替代法的一种简化形式 D.因素分析法的计算结果都是绝对准确的
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关于指数分析法，下列说法中不正确的是（）
A.指数分析法是根据经济现象之间具有数量上的必然联系的关系，来分析总量指标变化受其影响因素指标——数量指标和质量指标变化的影响方向和影响程度的方法 B.换算周转量指数=劳动生产率指数×职工平均人数指数，这套指数体系中包括3个指数 C.职工平均人数为数量指标，编制它的指数时，要把质量指标运输全员劳动生产率固定在基期 D.运输全员劳动生产率为质量指标，编制它的指数时，要把数量指标职工平均人数固定在基期
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下列关于因素分析法的说法中，不正确的有（）。
A.使用因素分析法分析某一因素对分析指标的影响时，假定其他因素都不变 B.在使用因素分析法时替代顺序无关紧要 C.顺次用各因素的基准值替代比较值 D.因素分析法提供了定性解释差异成因的工具
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关于财务分析中的比较分析法，下列说法不正确的是（）
A.比较分析法是财务分析中常用的方法 B.比较分析可以与本企业历史比，也可以与同类企业比 C.比较分析一般不与计划预算比 D.比较分析包括趋势分析和横向比较
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关于因素分析法下列说法不正确的有( )。
A.使用因素分析法分析某一因素对分析指标的影响时，假定其他因素都不变 B.在使用因素分析法时替代顺序无关紧要 C.差额分析法是连环替代法的一种简化形式 D.因素分析法的计算结果都是准确的
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下面关于成本——效益分析法的描述不正确的是（）。
A.成本——效益分析法是适应不同的情况形成若干独特的“成本”概念和相应的计量方法 B.成本——效益分析法对各种可供选择方案的“净效益”（总效益与总成本之差）进行对比分析 C.可以确定其最优的边际点 D.是单位用来进行短期营运决策
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以下关于比率分析法的说法中，不正确的是()。
下列关于差量分析法的说法中，不正确的是（ ）。
关于研究能力，下面说法不正确是（）。
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下面关于比较分析法与因素分析法说法正确的是（）。
下面说法不正确是（）。
下面说法不正确是（）
下列关于因素分析法的说法，不正确的有（ ）o
下列关于量化分析法的说法，不正确的是()。
下列关于量化分析法的说法，不正确的是（ ）。
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什么是因次分析法？
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