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2023年劳动保障协理员每日一练《理论知识》6月16日

2023年劳动保障协理员每日一练《理论知识》6月16日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：1363

试卷答案：有

试卷介绍： 2023年劳动保障协理员每日一练《理论知识》6月16日专为备考2023年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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试卷预览

判断题 单选题 多选题 主观题

1. 目前，我国已初步形成省、市、区(县)就业服务机构和街道(乡镇)、社区基层劳动保障工作平台共同组成的职业中介服务体系。

A对

B错

2. 劳动保障协理员职业守则中要求，“勤业”要做到“忠于职守、尽职尽责”。

A对

B错

3. 失业是指在劳动年龄人口中，有劳动能力的人口没有就业机会的经济现象。

A对

B错

王军，男，42岁，2004年11月从某国有企业下岗，领取了《再就业优惠证》，12月自己创办了一家小型招待所，现有员工8人，今年8月9日，他来社区请求帮助招聘4名服务员。劳动保障协理员小刘热情地接待了王军，先让王军介绍了企业的有关情况并指导其填写了《招聘登记表》。小刘仔细检查了《招聘登记表》发现有几项填错了，小刘又给王军讲了一次表格如何填写，最后王军重新填了登记表。拿着填好的表，王军不由感叹到，“别看这么一张简单的表，没人指导还真是填不好”。根据王军招待所的用人要求，小刘从社区下岗失业人员信息库中给王军推荐了4名合适的下岗失业人员，并向王军介绍了相关的优惠政策。王军对4名下岗失业人员进行了面试并全部录用，还与他们签定了一年合同，随后几天，由社区提供场地，王军组织有经验的工作人员对四人进行了培训。

1. 小刘在让王军填写《招聘登记表》之前应该（）。

A先发布用人信息

B先推荐合格人员

C向其收取一定费用

D了解他本人及招待所的合法资格

2. 统计指标按内容不同可以分为()

A指标名称和指标数值

B数量指标和质量指标

C绝对数指标、相对数指标、平均数指标

3. 信息处理的第一个环节是()

A信息采集

B信息加工

C信息储存

D信息反馈

1. 确定调查方法取决于()

A调查课题要求

B调查目的要求

C调查对象

D调查范围

2. 台帐表格下方应设计填表说明，它包括()

A填表范围

B指标解释.

C填表方式

D统计指标之间的逻辑关系

3. 管理信息系统的功能有()

A确定信息需要.

B收集处理信息

C促使信息得到使用

1. 职业道德修养?

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