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2023年薪税师每日一练《理论知识》9月4日

2023年薪税师每日一练《理论知识》9月4日

考试总分：15分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：1542

试卷答案：有

试卷介绍： 2023年薪税师每日一练《理论知识》9月4日专为备考2023年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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单选题 多选题

1. 按照《残疾人就业条例》的规定，用人单位未按照规定缴纳残疾人就业保障金的，由财政部门给予警告，责令限期缴纳，逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收（）的滞纳金。

A千分之一

B千分之二

C万分之五

D千分之五

2. 按税收与价格的关系，税收可分为（）。

A直接税和间接税

B价内税和价外税

C从价税和从量税

D中央税和地方税

3. 在中国境内依法注册或者登记的企业，事业单位.社会团体.民办非企业单位.基金会.律师事务所.会计师事务所等组织依法招用的外国人，应当依法（）。

A参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险，不参加工伤保险.失业保险和生育保险

B参加职工基本养老保险，不参加职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险

C不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险

D以上都错误

4. 下列各项中，不属于投资活动产生的现金流量的是（）。

A取得投资收益收到的现金

B构建固定资产、无形资产和其他非流动资产支付的现金

C收回短期投资、长期债券投资和长期股权投资收到的现金

D偿还借款利息支付的现金

5. 下列各项申，不属于小企业货币性项目的是（）。

A应收账款

B短期借款

C其他应付款

D长期股权投资

6. 国际人力资源管理的特点不包括( )。

A人力资源计划的特点

B员工培训的特点

C绩效管理的特点

D人力资源开发的特点

7. 全国社会保险信息系统按照国家统一规划，由县级以上人民政府按照分级负责的原则（）。

A逐步建设

B统一建设

C分别建设

D共同建设

8. 欠缺对员工进行生产标准工时的教导属于（）。

A材料与供应品的浪费

B机器与设备的浪费

C人力的浪费

D空间的浪费

1. 用人单位违反《社会保险法》应当承担什么法律责任?（）

A规定用人单位不办理社会保险登记且在社会保险行政部门责令改正期限内不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。

B对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款

C用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金

D逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

2. 特许权使用费所得包括（）。

A提供专利权取得的收入

B提供著作权使用权的包括报酬的所得

C文字作品手稿原件公开拍卖取得的所得

D拍卖文艺品取得所得

3. 失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：（）。

A重新就业的

B应征服兵役的

C移居境外的

D享受基本养老保险待遇的

4. 有下列情形之一的；纳税人应当依法办理纳税申报（）

A取得综合所得需要办理汇算清缴

B从两处以上取得工资.薪金所得

C取得境外所得

D因移居境外注销中国户籍

5. 下列项目中属于税务机关职权的是（）。

A代位权和撤销权

B依法办理减税.免税等税收优惠

C税收监督权

D税收征收权

6. 对被审计单位职工福利费进行实质性审查时，应重点关注的内容有（）。

A计提职工福利费依据的工资总额是否正确

B计提职工福利费的比例是否正确

C职工福利费的账务处理是否正确

D职工福利费明细账是否经过定期检查

E职工福利费的计提是否经过审批

7. 下列各项中，属于企业离职后福利计划分类的有（）。

A设定提存计划

B设定服务计划

C设定义务计划

D设定受益计划

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