2022年薪税师每日一练《理论知识》2月05日

考试总分:15分

考试类型:模拟试题

作答时间:60分钟

已答人数:810

试卷答案:有

试卷介绍: 2022年薪税师每日一练《理论知识》2月05日专为备考2022年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

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试卷预览

  • 1. 纳税评估过程中,发现纳税人有偷税.逃避追缴欠税.骗取出口退税.抗税或其他需要立案查出的税收违法行为嫌疑的,是()处理。

    A移交司法部门

    B移交工商行政管理部门

    C移交上级税务部门

    D移交税务稽查部门

  • 2. 居民个人在中国境内两处或两处以上取得工资.新金所得的,其申报纳税地点是()。

    A收入来源地

    B税务局指定地点

    C纳税人户籍所在地

    D纳税人送择并因定在其中一地税务机关

  • 3. 张某是某高校教援,2018年2月张某研究的一项专利被学校转让给B公司,2018年8月,为奖励张某,学校决定奖励他现金100000元,以下说法正确的是()。

    A张某职得的现金奖励应并当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税

    B张某职得的现金奖励应按年终一次性奖金的方法计算缴纳个人所得税

    C职得的现金奖励应按劳务报酬所得计算缴纳个人所得税

    D职得的现金奖励应可减50%当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税

  • 4. 下列表述中,符合个人独资企业和合使企业纳税规定的是()。

    A个人独资企业的资者以全部生产经营所得和对外投资分回的利润作力为企业的应纳税所得额

    B个人以独资和合伙企业的形式开办两个或两个以上的企业,应分别按每个企业的应纳税所得额计算缴纳各自的所得税税额

    C个人独资的投资者以企业资金为本人,家庭成员支付与企业生产经营无关的消费性支出,依照,利息,股息,红利所得项目征收个人所得税

    D实行查账征收方式的个人独资企业和合伙企业改为核定征收以后,在原征税方式下形成的年度经营亏损未弥补完的部分,不得在继续弥补

  • 5. ()是制定薪酬政策,进行薪酬决策的重要前提条件。

    A企业现状及发展目标

    B职位评价

    C薪酬调查

    D工会的力量

  • 6. 残疾人职业能力测评系统的定位是什么?()

    A定位于选拔人才

    B定位于发掘潜力、完善自身

    C定位于了解素质特点、明确目标、规划生涯

    D上述都符合

  • 7. 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在( )小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。

    A48

    B24

    C12

    D8

  • 8. 按照《残疾人就业条例》的规定,用人单位未按照规定缴纳残疾人就业保障金的,由财政部门给予警告,责令限期缴纳,逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,还应当自欠缴之日起,按日加收()的滞纳金。

    A千分之一

    B千分之二

    C万分之五

    D千分之五

  • 1. 采用网上预约方式办理业务的好处和作用是()。

    A可以灵活选择业务办理的时间和地点

    B利于避免业务繁忙时排队时间过长

    C缩短柜台业务办理时间

    D可以网上系统自动审核专办员填报的信息,避免在柜台审核信息出错

  • 2. 我国目前的现行税率主要形式有()。

    A比例税率

    B累进税率

    C定额税率

    D累退税率

  • 3. 下列项目中,不属于劳务报酬所得的有()。

    A发表论文取得的报酬

    B提供电影剧本而取得的报酬

    C将国外的作品翻译出版取得的报酬

    D高校教师受出版社委托进行审稿取得的报酬

  • 4. 适时制观点认为,存货对企业的负面影响有()。

    A企业持有存货,占用流动资金

    B会发生仓储成本

    C可能掩盖生产质量问题

    D掩盖生产的低效率

  • 5. 单位应用管理会计,应遵循的原则包括( )

    A战略导向原则

    B融合性原则

    C适应性原则

    D成本效益原则

  • 6. 预算管理领域应用的管理会计工具方法,一般包括()等。

    A滚动预算

    B零基预算

    C弹性预算

    D作业预算

  • 7. 以下属于财务类KPI指标的有()。

    A净资产回报率

    B市场占有率

    C合同履约率

    D货款回收率