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2023年薪税师每日一练《理论知识》11月2日

2023年薪税师每日一练《理论知识》11月2日

考试总分：15分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：1495

试卷答案：有

试卷介绍： 2023年薪税师每日一练《理论知识》11月2日专为备考2023年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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单选题 多选题

1. 关于裁员中幸存者的说法，错误的是（）。

A他们往往心存感激、激情高效地去工作

B他们的归属感一般会下降

C他们可能会为未来担忧

D他们可能会有负罪感

2. 纳税评估过程中，发现纳税人有偷税.逃避追缴欠税.骗取出口退税.抗税或其他需要立案查出的税收违法行为嫌疑的，是（）处理。

A移交司法部门

B移交工商行政管理部门

C移交上级税务部门

D移交税务稽查部门

3. 自2017年年4月1日起，自工商注册登记之日起（），在职职工总数（）（含）以下的企业，免征残疾八就业保障金。

A2年内，20人

B2年内，30人

C3年内，20人

D3年内，30人

4. 我国《劳动法》规定，“安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（）的工资报酬”。

A100%

B150%

C200%

D300%

5. 残疾人职业能力测评系统的定位是什么?（）

A定位于选拔人才

B定位于发掘潜力、完善自身

C定位于了解素质特点、明确目标、规划生涯

D上述都符合

6. 用人单位应当自成立之日起（）内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起（）内予以审核，发给社会保险登记证件。

A十日，十五日

B十五日，十日

C十五日，三十日

D三十日，十五日

7. 用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起（）内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

A十日

B十五日

C三十日

D六十日

8. 按照《残疾人就业条例》的规定，用人单位未按照规定缴纳残疾人就业保障金的，由财政部门给予警告，责令限期缴纳，逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收（）的滞纳金。

A千分之一

B千分之二

C万分之五

D千分之五

1. 企业年基金的特征包括（）

A追求长期稳定的投资回报

B不属于委托人等各管理当事人的清算资产

C安全性

D只能用于履行企业补充养老保险的业务

2. 采用内部成长战略的组织，与其战略相关的战略人力资源问题一般包括（）

A创造市场需求

B制定恰当的规划以保证及时雇用和培训新员工

C对不同组织的人力资源管理体系进行合并

D改变现有员工的晋升和发展的机会

E保证快速成长时期依然能够继续保持质量和绩效标准

3. 关于限制性股票时间规定的说法，正确的是（　　）。

A在股权激励计划有效期内，每期授予的限制性股票，其禁售期不得低于2年

B禁售期结束后，进入解锁期

C在股票期权有效期内，上市公司应当规定激励对象分期行权

D有效期、授予日的规定与股票期权相同

E限制性股票有等待期规定

4. 下列各项中，属于税务行政处罚权力清单包括的处罚权力事项有（　　）。

A账簿凭证管理类

B税务文书类

C纳税申报类

D税务检查类

5. 属于税法基本原则的有（）。

A税收效率原则

B税收公平原则

C法律不溯及既往原则

D程序优于实体原则

6. 下列关于股份支付的会计处理中，正确的有（）。

A以回购股份奖励本企业职工的，应作为以权益结算的股份支付进行处理

B在等待期内的每个资产负债表日，将取得职工提供的服务计入成本费用

C权益结算的股份支付应在可行权日后对已确认成本费用和所有者权益进行调整

D为换取职工提供服务所发生的以权益结算的股份支付，应以所授予权益工具的公允价值计量

7. 按照国家规定，生育保险待遇包括（　　）。

A产假

B哺乳假

C婚假

D生育津贴

E生育医疗费用

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