2023年劳务员每日一练《专业基础知识》11月6日

考试总分:10分

考试类型:模拟试题

作答时间:60分钟

已答人数:1436

试卷答案:有

试卷介绍: 2023年劳务员每日一练《专业基础知识》11月6日专为备考2023年专业基础知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

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试卷预览

  • 1. 特殊地区施工增加费:是指工程在沙漠或其边缘地区、高海拔、高寒、原始森林等特殊地区施工增加的费用。

    A

    B

  • 2. 钢结构和机械设备的安装需登高时,必须借助扶梯、平台等设施,并在规定的通道内行走。

    A

    B

  • 3. Q420是屈服强度不小于420MPa的碳素钢。

    A

    B

  • 4. 安全防护用品主要的作用是保护劳动者人身安全与健康。

    A

    B

  • 1. 劳动合同鉴证申请人应当按照有关规定向鉴证机关交付( )费。

    A鉴定

    B鉴证

    C认定

    D手续

  • 某承包商与业主签订建设工程施工合同。双方签字盖章并在公证处进行了公证。合同约定工期为 12 个月,合同固定总价为 1500 万元。2006 年 2 月 1 日开工,工程进行 3 个月后,业主与 2006 年 5 月 2 日自主决定,要求承包商于 2006 年 11 月 1 日竣工,承包商不予理睬,至 2006 年 5 月 21 日仍不作出书面答复。2006 年 5 月 31 日,业主以承包商的工程质量不可靠和工程不能如期竣工为由发文通知该施工企业:自本日起决定解除原施工合同,望贵公司予以谅解和支持。“同时期限承包商拆除脚手架,致使承包方无法继续履行原合同义务,承包商由此损失工程款工程器材费及其他损失费 609 万元,该承包商于 2006 年 6 月 25 日向人民法院提起诉讼,要求业主承担违约责任。经法院委托专业权威单位调查鉴定,确认承包商有能力按合同的约定保证施工质量,如期竣工。

    2. 该建设工程施工合同效力如何?()

    A有效合同;

    B无效合同;

    C效力待定;

    D可撤销合同;

  • 3. ( )长期待遇的,需由农民工本人提出申请,与用人单位解除或者终止劳动关系,与统筹地区社会保险经办机构签订协议。

    A一次性享受工伤保险

    B一次性享受医疗保险

    C一次性享受失业保险

    D一次性享受养老保险

  • 4. 下列属于劳动保护费用支出的是( )。

    A企业购置新设备

    B企业引进一条高科技生产线

    C企业为职工购买端午节礼品

    D企业在高温天气为职工免费提供清凉饮料

  • 1. 设置劳务培训目标,应包括的要素是( )。

    A费用要素

    B内容要素

    C时间要素

    D标准要素

    E条件要素

  • 2. 签订合同时,书面形式相对于口头形式的优点主要是( )。

    A有据可查

    B方便

    C不可随意更改

    D便于监督检查

    E以上全部是