2024年薪税师每日一练《理论知识》2月18日

考试总分:15分

考试类型:模拟试题

作答时间:60分钟

已答人数:1550

试卷答案:有

试卷介绍: 2024年薪税师每日一练《理论知识》2月18日专为备考2024年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

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试卷预览

  • 1. 根据个人所得税法的规定,下列收入中不属于税收入的是()。

    A保险赔款

    B抚恤金.救济金

    C退休费.离休费

    D企业发行的债券利息

  • 2. 居民个人在中国境内两处或两处以上取得工资.新金所得的,其申报纳税地点是()。

    A收入来源地

    B税务局指定地点

    C纳税人户籍所在地

    D纳税人送择并因定在其中一地税务机关

  • 3. ()是制定薪酬政策,进行薪酬决策的重要前提条件。

    A企业现状及发展目标

    B职位评价

    C薪酬调查

    D工会的力量

  • 4. 残疾人职业能力测评系统的定位是什么?()

    A定位于选拔人才

    B定位于发掘潜力、完善自身

    C定位于了解素质特点、明确目标、规划生涯

    D上述都符合

  • 5. 用人单位应当自成立之日起()内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起()内予以审核,发给社会保险登记证件。

    A十日,十五日

    B十五日,十日

    C十五日,三十日

    D三十日,十五日

  • 6. 全国社会保险信息系统按照国家统一规划,由县级以上人民政府按照分级负责的原则()。

    A逐步建设

    B统一建设

    C分别建设

    D共同建设

  • 7. 用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起()内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

    A十日

    B十五日

    C三十日

    D六十日

  • 8. 按照《残疾人就业条例》的规定,用人单位未按照规定缴纳残疾人就业保障金的,由财政部门给予警告,责令限期缴纳,逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,还应当自欠缴之日起,按日加收()的滞纳金。

    A千分之一

    B千分之二

    C万分之五

    D千分之五

  • 1. 推进残疾人按比例就业的主要经验与体会有()。

    A领导重视、纳入大局

    B全民协作、共创和谐

    C残联推动、上下联动

    D部门协调、形成合力

    E自强不息、平的融合

  • 2. 期权的赠予时机一般选择在()时

    A受聘

    B离职

    C升职

    D降职

    E每年一次的业绩评定

  • 3. 净现值法的优点有()

    A考虑了资金的时间价值

    B考虑了项目计算期的全部净现金流量

    C考虑了投资风险

    D可从动态上反映项目的实际投资收益率

  • 4. 除已办理税务登记,从事生产、经营并适用查账征收的企业纳税人外,纳税信用管理试行办法适用的企业纳税人包括()。

    A适用企业所得税核定征收办法的企业

    B从首次在税务机关办理涉税事宜之日起时间不满一个评价年度的企业

    C评价年度内无生产经营业务收入的企业

    D适用企业所得税定期定额征收办法的企业

  • 5. 国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据()等情况在每个行业内确定费率档次。

    A使用工伤保险基金

    B企业工资总额

    C工伤发生率

    D劳动生产率

  • 6. 对职工账户封存适用于以下哪些情况()。

    A职工因休假等原因工资暂停发放

    B调整缴存基数

    C申请个人免缴的

    D职工离职的

  • 7. 统筹地区人民政府成立的社会保险监督委员会由下列哪些人员组成?()

    A用人单位代表

    B参保人员代表

    C工会代表

    D专家