2024年薪税师每日一练《理论知识》4月15日

考试总分:15分

考试类型:模拟试题

作答时间:60分钟

已答人数:1077

试卷答案:有

试卷介绍: 2024年薪税师每日一练《理论知识》4月15日专为备考2024年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

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试卷预览

  • 1. 纳税评估过程中,发现纳税人有偷税.逃避追缴欠税.骗取出口退税.抗税或其他需要立案查出的税收违法行为嫌疑的,是()处理。

    A移交司法部门

    B移交工商行政管理部门

    C移交上级税务部门

    D移交税务稽查部门

  • 2. 居民个人在中国境内两处或两处以上取得工资.新金所得的,其申报纳税地点是()。

    A收入来源地

    B税务局指定地点

    C纳税人户籍所在地

    D纳税人送择并因定在其中一地税务机关

  • 3. 按税收与价格的关系,税收可分为()。

    A直接税和间接税

    B价内税和价外税

    C从价税和从量税

    D中央税和地方税

  • 4. 中国境内的工资.新薪金所得,适用超额累进税率,税率为()。

    A5%至35%

    B3%至45%

    C3%至35%

    D5%至45%

  • 5. 我国《劳动法》规定,“安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的()的工资报酬”。

    A100%

    B150%

    C200%

    D300%

  • 6. 下列关于税务行政诉讼的管辖、起诉和受理的相关表述,不符合规定的是()。

    A税务行政诉讼的一般地域管辖,按照最初作出具体行政行为的机关所在地来确定管辖法院

    B对税务机关的停止出口退税行政行为不服的,当事人可以在接到通知或者知道之日起30日内直接向人民法院起诉

    C在税务行政诉讼等行政诉讼中,起诉权是单向性的权利,税务机关不享有起诉权

    D人民法院接到诉状,经过审查,应当在7日内立案或者作出不予立案的裁定

  • 7. 残疾人职业能力测评系统的定位是什么?()

    A定位于选拔人才

    B定位于发掘潜力、完善自身

    C定位于了解素质特点、明确目标、规划生涯

    D上述都符合

  • 8. 按照《残疾人就业条例》的规定,用人单位未按照规定缴纳残疾人就业保障金的,由财政部门给予警告,责令限期缴纳,逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,还应当自欠缴之日起,按日加收()的滞纳金。

    A千分之一

    B千分之二

    C万分之五

    D千分之五

  • 1. 下列属于业绩评价计分方法中的定量法的有()。

    A功效系数法

    B综合指数法

    C素质法

    D行为法

  • 2. 薪酬成本预算的方法有( )。

    A自上而下

    B自下而上

    C从外部到内部

    D从内部到外部

    E自左至右

  • 3. 审查资本投入业务,证实资本真实性的方法有()。

    A实收资本明细表与记账凭证、原始凭证核对

    B取得资本投入有关的记录及文件予以核实

    C分析资本账户金额变动是否合理

    D检查资产所有权证明文件

    E实物盘点、核对投资清单

  • 4. 我国纳税人依法享有纳税人权利,下列属于纳税人权利的有()

    A依法申请减税

    B要求税务机关为纳税人的商业秘密保密

    C控告税务人员的违法违纪行为

    D对税务机关作出的决定享有申辩权

  • 5. 下列关于税务行政处罚设定的表述中,正确的有(  )。

    A国家税务总局对非经营活动中的违法行为,设定罚款不得超过1000元

    B国家税务总局对非经营活动中有违法所得的违法行为,设定罚款不得超过5000元

    C国家税务总局对经营活动中没有违法所得的违法行为,设定罚款不得超过10000元

    D国家税务总局对经营活动中有违法所得的违法行为,设定罚款不得超过违法所得的3倍且最高不得超过30000元

  • 6. 管理会计应用环境中的外部环境包括( ) 。

    A管理模式

    B市场

    C法律

    D行业

  • 7. 按照现行规定我国社会保险资金的主要筹集渠道有哪些?()

    A用人单位缴纳的社会保险费

    B个人缴纳的社会保险费

    C各级政府财政补助

    D遗产税

    E消费税