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2024年薪税师每日一练《理论知识》6月24日

2024年薪税师每日一练《理论知识》6月24日

考试总分：15分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：1275

试卷答案：有

试卷介绍： 2024年薪税师每日一练《理论知识》6月24日专为备考2024年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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单选题 多选题

1. 关于裁员中幸存者的说法，错误的是（）。

A他们往往心存感激、激情高效地去工作

B他们的归属感一般会下降

C他们可能会为未来担忧

D他们可能会有负罪感

2. 按税收与价格的关系，税收可分为（）。

A直接税和间接税

B价内税和价外税

C从价税和从量税

D中央税和地方税

3. 张某是某高校教援，2018年2月张某研究的一项专利被学校转让给B公司，2018年8月，为奖励张某，学校决定奖励他现金100000元，以下说法正确的是（）。

A张某职得的现金奖励应并当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税

B张某职得的现金奖励应按年终一次性奖金的方法计算缴纳个人所得税

C职得的现金奖励应按劳务报酬所得计算缴纳个人所得税

D职得的现金奖励应可减50%当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税

4. 下列各项申，不属于小企业货币性项目的是（）。

A应收账款

B短期借款

C其他应付款

D长期股权投资

5. 我国《劳动法》规定，“安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（）的工资报酬”。

A100%

B150%

C200%

D300%

6. （）是制定薪酬政策，进行薪酬决策的重要前提条件。

A企业现状及发展目标

B职位评价

C薪酬调查

D工会的力量

7. 残疾人职业能力测评系统的定位是什么?（）

A定位于选拔人才

B定位于发掘潜力、完善自身

C定位于了解素质特点、明确目标、规划生涯

D上述都符合

8. 纳税评估过程中，发现纳税人有偷税.逃避追缴欠税.骗取出口退税.抗税或其他需要立案查出的税收违法行为嫌疑的，是（）处理。

A移交司法部门

B移交工商行政管理部门

C移交上级税务部门

D移交税务稽查部门

1. 与增量预算编制方法相比，零基预算编制方法的优点有（）。

A编制工作量小

B可以重新审视现有业务的合理性

C可以避免前期不合理费用项目的干扰

D可以调动各部]降低费用的积极性

2. 失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：（）。

A重新就业的

B应征服兵役的

C移居境外的

D享受基本养老保险待遇的

3. 在绩效管理过程中,非人力资源管理部门的职责有（）

A与员工进行沟通,制定绩效改进计划

B处理员工对考核的投诉

C具体实施考核计划

D制定绩效管理的体系,包括考核内容的类别、周期、方式及步骤等

E根据考核的结果做出相关的决策

4. 举债筹资审计目标包括证实（）。

A举债资金真实性

B实收资本入账完整性

C举债业务合法性

D账务处理正确性

E在财务报表中披露的正确性

5. 下列关于税务行政处罚权力清单相关规定的表述，正确的有（）。

A纳税人未按照规定安装使用税控装置的，税务机关责令其限期改正，可以处2000元以下的罚款

B非法印制、转借、倒卖、变造或者伪造完税凭证的，税务机关责令其改正，处2000元以上1万元以下的罚款

C纳税人逃避、拒绝或者以其他方式阻挠税务机关检查的，税务机关责令其改正，可以处2000元以下的罚款

D扣缴义务人的开户银行或者其他金融机构拒绝接受税务机关依法检查扣缴义务人存款账户的，税务机关处10万元以上50万元以下的罚款

6. 符合基本医疗保险（），按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

A药品目录

B诊疗项目

C医疗服务设施标准

D急诊、抢救的医疗费用

7. 以下属于企业财务指标的有（）。

A应收账款占比

B存货占比

C固定资产占比

D总资产周转率

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