2024年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》7月10日

• 1. （ ）表示员工实际获得的基本薪酬与相应薪酬等级的中值或是中值与市场平均薪酬水平之间比例的关系。

  A比较比率

  B薪酬区间渗透度

  C薪酬变动比率

  D薪酬变动范围

• 2. （）是劳动法的核心和灵魂。  

  A劳动法的基本原则

  B劳工合同

  C工资

  D劳动保险

• 刚刚大学毕业的小红到某公司设计部工作，领导把她分配到一个由5个成员组成的设计团队工作，并要求她首先熟悉公司的各种规章制度。小红所在团队的其他成员每天下午都会点一杯咖啡。为了和这些同事保持一致，即使不喜欢喝咖啡，小红也跟随大家一起点一杯咖啡喝，工作了一段时间后，小红发现自己很喜欢团队的氛围，她发现当大家一起工作时，工作的效率比自己单独一个人工作高出不少。
  
  
  3. 小红跟随别人点咖啡的行为属于()。  

  A服从

  B顺从

  C听话

  D从众

• 4. 登记失业人员连续（　　）个月未与公共就业服务机构联系的，由公共就业服务机构注销其失业登记。

  A3

  B6

  C9

  D10

• 5. 用人单位与劳动者依法建立劳动关系的时间点应确定为（）。  

  A劳动者填写入职登记表时

  B用人单位与劳动者达成意见一致时

  C用人单位开始用工时

  D用人单位与劳动者签订书面劳动合同时

• 1. 知识测试就是我们通常所说的考试，知识测试可以划分为（）各种不同类型。

  A综合知识测试

  B能力测试

  C专业知识测试

  D公文筐测试

  E外语测试

• 2. 关于绩效考核指标评价标准说法，错误的是（）。

  A绩效标准是指各个指标上员工绩效应达到什么样的水平

  B绩效指标是指从哪些方面来对工作绩效进行衡量或考评

  C量化标准一般多运用在生产、营销、成本控制、质量管理

  D卓越标准是企业期望某个被评价对象达到的绩效水平

  E卓越标准的水平通常大部分被评估对象可以达到

• 3. 劳动组织可分为（）

  A企业劳动组织

  B社会劳动组织

  C宗教组织

  D家庭组织

• 4. 在进行培训与开发需求分析时，人员分析包括的主要内容有(　　)。

  A培训资源分析

  B组织目标分析

  C工作绩效评估分析

  D人员技能、能力和综合素质分析

  E培训与开发调查分析

• 5. 设立职业中介机构应当具备的条件不包括（ ）。

  A有明确的章程和管理制度

  B设立主体须为法人或其他组织

  C有开展业务必备的固定场所

  D注册资金必须多于50万元

  E有一定数量具备相应职业资格的专职工作人员