2022年劳务员每日一练《专业基础知识》5月10日

• 1. 建立完善的质量保证体系是施工项目进度控制的措施之一。

  A对

  B错

• 2. 普通硅酸盐水泥的细度用0.08mm方孔筛筛余不大于10%。

  A对

  B错

• 老李是某劳务派遣公司派遣到某建筑公司工作的劳动者。一天，老李与和他同岗位并在一起工作的小王聊天时得知，老李的月工资比小王低了好几百块钱，便找到该建筑公司人事行政部门咨询，为什么小王很年轻，每天和他工作在同一岗位，但工资待遇却差别如此之大。该公司人事行政部门回答，你不是我们公司的员工，当然同小王的工资待遇不一样。
  
  
  3. 该公司人事行政部门的回答是正确的。

  A对

  B错

• 4. 企业以欺骗、贿赂等不正当手段取得建筑业企业资质的，由原资质许可机关予以撤销。

  A对

  B错

• 1. 多人采用走访形式提出共同的信访事项的，应当推选代表，代表人数不得超过（ ）。

  A3人

  B5人

  C8人

  D10人

• 2. 施工现场发生了严重的安全事故，但是项目负责人联系不上，此时现场有关人员应该( )。

  A继续联系项目负责人

  B上报至国务院安全生产监督管理部门

  C直接向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门 报告

  D不汇报

• 3. 劳动行政主管部门审查、证明劳动合同真实性、合法性的一项行政监督措施是指( )。

  A劳动合同审查

  B劳务合同审查

  C劳动协议审查

  D劳务协议审查

• 4. 情况复杂的信访事项，可以适当延长办理期限，但延长期限不得超过（ ）日。

  A20

  B25

  C30

  D40

• A公司为采矿企业，2015年6月，在A公司露天煤矿采矿时共打炮眼6个，但装药引爆时共爆炸4个，剩余2个未爆炸。现场值班工长认为未爆炸炮眼不会再发生爆炸，强迫甲乙丙三名员工进入采矿业面，三名员工坚持要在排除爆炸危险后再进入采矿，A公司认为甲乙丙三名员工未完成当天工作任务为由扣发当天工资及奖金。三名员工不服与A公司发生争议。
  
  
  1. 甲乙丙和 A 公司发生劳动争议，解决方式有()

  A协商；

  B调解；

  C仲裁；

  D诉讼；

• 2. 根据《建设工程安全生产管理条例》的要求，施工单位必须要强化劳动保护措施的是（ ）。

  A土木工程

  B高山绿化工程

  C装修工程

  D建筑工程

  E设备安装工程