考试总分:15分
考试类型:模拟试题
作答时间:60分钟
已答人数:1802
试卷答案:有
试卷介绍: 2022年薪税师每日一练《理论知识》6月8日专为备考2022年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。
A十日
B十五日
C三十日
D六十日
A参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险,不参加工伤保险.失业保险和生育保险
B参加职工基本养老保险.不参加职工基本医疗保险,工伤保险,失业保险和生育保险
C不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险
D以上都错误
A直接税和间接税
B价内税和价外税
C从价税和从量税
D中央税和地方税
A改进生产工艺
B加强费用预算
C降低物料消耗定额
D增加工人激励奖金
A5%至35%
B3%至45%
C3%至35%
D5%至45%
A参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险,不参加工伤保险.失业保险和生育保险
B参加职工基本养老保险,不参加职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险
C不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险
D以上都错误
A定位于选拔人才
B定位于发掘潜力、完善自身
C定位于了解素质特点、明确目标、规划生涯
D上述都符合
A保险赔款
B抚恤金.救济金
C退休费.离休费
D企业发行的债券利息
A旧设备变现价值
B旧设备变现损失减税
C新设备买价
D残值变现净收入纳税
A边际收入等于边际成本时的价格
B边际利润等于零时的价格
C收入最多时的价格
D利润最大时的价格
A金字塔型
B扁平型
C长型
D短型
A成长战略
B发展战略
C维持性战略
D精简战略
E紧缩战略
A年薪制是一种高稳定、低风险的薪酬制度
B年薪制根据经营者业绩好坏而计发薪酬
C年薪制可以把年薪收入的一部分直接转化为股权激励形式
D年薪制可以根据企业经营者年度的经营业绩,灵活确定与其贡献相当的年度
E年薪制通常会确保经营者有一个最低薪酬
A在股权激励计划有效期内,每期授予的限制性股票,其禁售期不得低于2年
B禁售期结束后,进入解锁期
C在股票期权有效期内,上市公司应当规定激励对象分期行权
D有效期、授予日的规定与股票期权相同
E限制性股票有等待期规定
A社会保险管理机关与管理相对人之间的关系
B社会保险经办机构与用人单位和劳动者之间的关系
C社会保险监督机构与社会保险管理和经办机构、用人单位和劳动者之间的关系
D社会保险管理机关与其他行政机关之间的关系
E劳动者之间的关系