2009年1月自考领导科学真题及答案(00320)

• 1. 在一定的社会发展过程中，反映领导现象之间本质联系、表明领导内在必然趋势的是()

  A领导水平

  B领导方式

  C领导规律

  D领导艺术

• 2. 社会主义领导活动的中心内容是()

  A控制

  B威慑

  C调和

  D服务

• 3. 在领导活动中，引导的核心是()

  A正确地规划目标

  B巧妙地平衡利益

  C合理地驾驭权力

  D谨慎地推广经验

• 4. 贯穿于各种领导一般职能始终的职能被称为领导的()

  A基本职能

  B正确方法

  C核心目标

  D管理体制

• 5. 反映贯穿于领导活动各个方面，具有普遍性的共同规律的领导原则被称为领导的()

  A基本原则

  B总体规范

  C核心价值

  D管理体制

• 6. 美国学者西蒙提出了一种与最优决策不同的决策类型，这类决策被称为()

  A战略决策

  B满意决策

  C风险决策

  D领导决策

• 7. 依据人才自身素质的不同，可以将人才分为发现型人才和()

  A理论型人才

  B再现型人才

  C组织型人才

  D业务型人才

• 8. 通过推荐的办法来选拔人才的制度被称为()

  A世袭制

  B荐选制

  C任命制

  D选举制

• 9. 有任免权的领导机关或领导者按照人事管理权限对人才授予一定职位的制度被称为()

  A委任制

  B选举制

  C世袭制

  D禅让制

• 10. 领导者通过与思想政治工作对象相互交流情感，以情感去感动对方，从而使对方转变思想的思想政治工作方法被称为()

  A说理教育法

  B循循善诱法

  C情感交流法

  D榜样示范法

• 11. 把按职能划分的部门同按项目划分的部门结合起来，这种领导结构模式被称为()

  A单一型结构

  B层次型结构

  C矩阵型结构

  D直线型结构

• 12. 决策权属于两个以上的负责人或领导集体，按少数服从多数原则进行决策和处理问题的领导体制被称为()

  A一长制

  B禅让制

  C委员会制

  D分离制

• 13. 领导者素质具有综合性、动态性和()

  A单一性

  B片面性

  C绝对性

  D层次性

• 14. 领导者素质的核心是()

  A身体素质

  B心理素质

  C知识素质

  D能力素质

• 15. 优化领导集体素质结构的前提是()

  A改革干部管理制度

  B转变观念

  C建立奖惩制度

  D开发人才资源

• 16. 认识客观世界的基本方法，也是领导与群众相结合的中心环节，指的是()

  A统一思想

  B调查研究

  C贯彻执行

  D树立愿景

• 17. 人们利用已经掌握的知识和手段，预先推知和判断事物未来或未知状况结果的活动被称为()

  A理论归纳

  B规律总结

  C科学预测

  D行为评估

• 18. 现代领导方式总的趋向是()

  A人本主义和专制主义

  B人本主义和民主主义

  C效率主义和环保主义

  D民主主义和专制主义

• 19. 来自领导者个人的品德、知识、才能以至资历等因素，造成一种使人信服的力量和威望，这就是()

  A组织法定权

  B指挥控制权

  C强制权

  D个人影响权

• 20. 古人所谓“运用之妙，存乎一心。”这里的“妙”，指的就是()

  A原则性

  B刻板性

  C灵活性

  D统一性

• 21. 一个政党所固有的根本属性就是()

  A党员

  B党性

  C党风

  D党章

• 22. 现代领导活动是一个不断改革进取的过程，所以现代领导者首先应当具备的领导作风就是()

  A无为而治的作风

  B亦步亦趋的作风

  C改革创新的作风

  D“大跃进”的作风

• 23. 列宁曾经指出：“少说漂亮话，多做些日常平凡的事情。”这就是要求领导者应该具有()

  A改革创新的工作作风

  B真抓实干的工作作风

  C机敏果断的工作作风

  D艰苦朴素的工作作风

• 24. 领导活动的最终结果，即领导活动投入与领导活动结果之比就是()

  A领导目标

  B领导体制

  C领导效率

  D领导效益

• 25. 党的实事求是的思想路线在领导效能考评中具体体现为()

  A讲政治原则

  B讲学习原则

  C统一规范原则

  D客观公正原则

• 1. 领导活动的基本矛盾包括()

  A领导者内部的矛盾

  B领导者与被领导者的矛盾

  C被领导者内部的矛盾

  D领导者的主观指导与客观环境的矛盾

  E领导决策与执行的矛盾

• 2. 被领导者具有的主要特征包括()

  A服从性

  B受动性

  C对象性

  D源泉性

  E不担任职务或担任较低职务

• 3. 决策活动具有的基本特征有()

  A针对性

  B目标性

  C实施性

  D选择性

  E优化性

• 4. 对疏通和引导之间辩证关系的正确理解有()

  A疏通是关键，有没有方向无所谓

  B只要引导方向正确，采用什么手段都可以

  C疏通是引导的基础

  D引导是疏通的目的和归宿

  E疏通和引导没有什么联系

• 5. 授权的类型包括()

  A刚性授权

  B柔性授权

  C完全授权

  D惰性授权

  E模糊授权

• 1. 简述领导总原则中群众路线原则对各级领导者的基本要求。

• 2. 简述人才的基本特性。

• 3. 简述合理的领导集体素质结构的主要内容。

• 4. 领导者要集中精力抓大事。那么什么是大事?

• 5. 简述领导者在进行自我批评时应注意的问题。

• 1. 试述科学地处理层次制与职能制的关系。

• 2. 论述领导效能考评的意义。