2010年10月自考领导科学真题及答案(00320)

考试总分:101分

考试类型:模拟试题

作答时间:90分钟

已答人数:245

试卷答案:有

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  • 1. 马克思主义领导科学研究的目的是

    A揭示现代领导活动的规律性

    B为社会主义现代化服务

    C为无产阶级夺取政权服务

    D揭示资本主义领导的虚伪性

  • 2. 领导体制的核心问题是

    A组织结构形式

    B领导权限划分

    C人员配置方式

    D职能分工制度

  • 3. 社会主义领导活动的宗旨是

    A决策

    B用人

    C服务

    D思想政治工作

  • 4. 领导活动由社会生产方式决定的属性是领导的

    A自然属性

    B社会属性

    C阶级属性

    D经济属性

  • 5. 领导的结构系统及运行框架是

    A权力

    B目标

    C观念

    D组织

  • 6. 在领导活动中,官僚主义产生与泛滥的主要原因是()

    A权力与职务的分离

    B权力与责任的分离

    C权力与利益的分离

    D权力与权利的分离

  • 7. 领导者在突发性公共危机事件中所应采取的指挥方式是

    A说服

    B示范

    C命令

    D惩罚

  • 8. 领导观念创新的根本要求是()

    A实事求是

    B标新立异

    C敢于冒险

    D谨慎稳妥

  • 9. 渐进决策模式的提出者是()

    A杜拉克

    B埃泽奥尼

    C西蒙

    D林德布洛姆

  • 10. 领导者对偶然发生的新问题所进行的决策是()

    A常规型决策

    B非常规型决策

    C经验型决策

    D危机型决策

  • 11. 领导选才用人的核心问题是()

    A人才的阶级问题

    B人才的标准问题

    C人才的专业问题

    D人才的培养问题

  • 12. 能够较好地体现选拔人才的民主性和法制性的人才选拔制度是()

    A选举制

    B考选制

    C荐选制

    D选聘制

  • 13. 在群众的自我教育过程中,领导者的主要责任是

    A加强监督

    B指挥命令

    C组织辅导

    D正确引导

  • 14. 领导者把疏导作为思想政治工作总方针的科学根据是

    A正确处理人民内部矛盾的理论

    B社会主义初级阶段的理论

    C社会主义社会主要矛盾的理论

    D人民当家作主的理论

  • 15. 领导者对立法性、政策性的事务的处理,适宜采用的领导体制是()

    A一长制

    B层次制

    C集权制

    D委员会制

  • 16. 西方企业实行的“事业部制”领导体制的特点是()

    A决策权与执行权相统一

    B所有权与经营管理权分开

    C决策权与经营管理权分开

    D“硬专家”领导与“软专家”领导分开

  • 17. 根据木桶原理,决定木桶盛水量多少的是木桶中最短的木板,这说明领导集体素质结构的重要特点应该是()

    A整体性

    B适应性

    C稳定性

    D目的性

  • 18. 中国社会转型期突发性事件频发的形势迫切要求领导者具备()

    A应变能力

    B协调能力

    C组织能力

    D指挥能力

  • 19. 孔子曰:“政者,正也。子率以正,孰敢不正?”这意味着领导者的领导方式应该是()

    A教育说服式

    B民主集中式

    C示范式

    D命令式

  • 20. 体现儒家与法家思想相融合的领导方式是()

    A清静无为,垂拱而治

    B恩威并用,宽猛相济

    C严刑峻法,重典立威

    D杀一儆百,乘势而行

  • 21. 政客权术的本质是()

    A为个人或小集团谋取私利

    B搞阴谋诡计

    C为统治阶级谋取利益

    D阳奉阴违,勾心斗角

  • 22. 领导者处理一些目标明确、要求具体的重大事项时所宜采用的授权方式是

    A柔性授权

    B惰性授权

    C刚性授权

    D模糊授权

  • 23. 领导者的相对稳定、具有一贯性的态度和行为就是()

    A领导艺术

    B领导素质

    C领导经验

    D领导作风

  • 24. 在领导效能考评的多种方法中,具有基础性和普遍性意义的考评方法是()

    A群众评议法

    B定量分析法

    C考评分析法

    D目标考评法

  • 25. 衡量领导效能的最基本的尺度是

    A时间效能

    B用人效能

    C组织的整体贡献效能

    D决策办事效能

  • 1. 领导机关是领导体制的重要组成部分,其组成要素一般包括()

    A决策中心

    B咨询系统

    C执行系统

    D监督系统

    E信息反馈系统

  • 2. 被领导者是领导活动的对象和参与者,其特征有

    A服从性

    B受动性

    C对象性

    D源泉性

    E超脱性

  • 3. 领导者树立依法治国观念的要求是()

    A必须使民主制度化、法律化

    B必须强调法律权威,真正做到法律面前人人平等

    C必须把立法、守法、执法紧密结合起来

    D必须正确处理党的领导和依法治国的关系

    E必须坚持重视领导批示高于重视法律

  • 4. 在领导科学中,现代人才的特点一般有()

    A创造性

    B社会性

    C专业性

    D服从性

    E历史进步性

  • 5. 领导者素质的特点包括

    A综合性

    B神秘性

    C动态性

    D层次性

    E模糊性

  • 1. 领导者的特征。
  • 2. 群众路线原则要求各级领导者树立的基本观点。
  • 3. 领导者在思想政治工作中所运用的个别引导法的含义。
  • 4. 领导集体素质的合理结构及其内容。
  • 5. 领导者发挥机构人员效能的方法应注意的问题。
  • 1. 试论在领导工作中领导决策要遵循的科学的决策程序。
  • 2. 试论我国领导体制改革的主要内容。
  • 1. 撤切尔夫人的抉择 1982年英国和阿根廷发生马岛主权之争。英国海军舰队面临着远涉重洋、孤军作战、夺回马岛的任务。但舰队司令伍德沃德当时只有49岁,而且是没有作战经历的新任少将,能否担此重任,人们颇感怀疑。但英国首相撒切尔夫人经过认真考量,根据伍德沃德曾是海军学院毕业的高才生,担任过国防部海军作战计划处处长等条件,力排众议,不仅委派伍德沃德,担此重任,而且授予他“除了进攻阿根廷本土以外的一切权力,明确任务目标就是夺回马岛”,至于具体战役部署,她不加任何干涉。结果,英国海军舰队在伍德沃德的指挥下,胜利完成任务。 提示: (1)撒切尔夫人的做法符合哪种领导艺术? (2)撒切尔夫人的做法及效果说明了什么问题? (3)通过这个案例,领导者应该学习什么?