考试总分:101分
考试类型:模拟试题
作答时间:90分钟
已答人数:200
试卷答案:有
试卷介绍: 2014年4月自考领导科学真题及答案(00320)已经整理好,需要备考的朋友们赶紧来刷题吧!
A领导方式民主化
B领导方法科学化
C领导主体集团化
D领导工作专门化
A领导经验
B领导权术
C领导规律
D领导权威
A指导下属
B事必躬亲
C无为而治
D行政驱使
A掌权者、指挥者和管理者的统一
B当权者、负责人和服务员的统一
C掌权者、控制者和指挥员的统一
D当权者、独断者和主导者的统一
A实事求是原则
B群众路线原则
C民主集中制原则
D党的基本路线原则
A权力与职位的分离
B利益与职务的分离
C权力与责任的分离
D权力与资源的分离
A对法律精神和法治价值的认同与贯彻
B对领导主观能动性超越法律的认同和贯彻
C倡导法律的工具性价值
D倡导严刑峻法
A在最短时间内追求最高速度和最大增长
B主要依靠各级领导干部的决心和想象力
C主要依靠大兴求真务实之风
D实行高指标、高投入、高消耗
A危机决策
B风险型决策
C不确定型决策
D非程序化决策
A领导决策的重要性
B选人用人的重要性
C领导方法的重要性
D领导观念的重要性
A用人不疑、疑人不用的原则
B合理搭配、整体效能的原则
C重视培养、用养结合的原则
D长期优待、灵活使用的原则
A选任制
B委任制
C聘任制
D荐选制
A理论教育
B政治教育
C公民素质教育
D时事政策教育
A树立科学的世界观和价值观
B正确理解党的方针政策
C提高公民的思想道德素质
D强化爱国主义情感
A否定性原则
B前瞻性原则
C适应性原则
D合法性原则
A自然属性
B社会属性
C民族属性
D地域属性
A能力素质
B政治素质
C身心素质
D道德素质
A沟通能力
B激励能力
C创新能力
D控制能力
A辩证逻辑思维方法
B系统性思维方法
C战略性思维方法
D创造性思维方法
A所有的人都是可造之才
B创造需要天时地利人和
C创造是人人都具备的禀赋
D创造来源于少数精英分子
A织网法
B压缩法
C归纳法
D节律法
A清算旧账,集中批评
B不许申辩,不留余地
C就事论事,人事分开
D响鼓重锤,维护权威
A开展调查研究,总结局部经验
B照抄照搬文件,追求上级满意
C钻研理论知识,坚持本本主义
D理论联系实际,做到学以致用
A稳定性
B独立性
C自主性
D客观性
A考评方式
B考评对象
C考评目的
D考评层次
A领导者
B被领导者
C组织目标
D客观环境
E家庭背景
A服从性
B受动性
C对象性
D虚无性
E源泉性
A配置组织结构
B规划目标
C提出任务
D分配权力
E选人用人
A正确的政治方向
B正确的政治立场
C正确的政治观点
D严肃的政治纪律
E政治敏感性与鉴别力
A人无远虑,必有近忧
B凡事预则立,不预则废
C解放思想,实事求是
D超前思考,徘徊不前
E顾全大局,着眼整体