2019年10月自考领导科学真题及答案(00320)

考试总分:98分

考试类型:模拟试题

作答时间:90分钟

已答人数:160

试卷答案:没有

试卷介绍: 2019年10月自考领导科学真题及答案(00320)已经整理好,需要备考的朋友们赶紧来刷题吧!

开始答题

试卷预览

  • 1. 领导活动的基本矛盾是

    A组织与环境的矛盾

    B领导者与被领导者的矛盾

    C领导者内部的矛盾

    D领导决策与客观实际的矛盾

  • 2. 与管理科学相比,领导科学更多地接近

    A软科学

    B硬科学

    C交叉科学

    D新兴科学

  • 3. 区分正式领导、代理领导和非正式领导的标准是

    A领导的组织层次

    B领导的历史进程

    C领导的工作领域

    D领导的权力来源

  • 4. 社会主义社会被领导者的本质是

    A社会的主人

    B组织的成员

    C领导的下属

    D执行的主体

  • 5. 积极的促进和严肃的纠偏有助于实现领导的

    A组织职能

    B决策职能

    C教育职能

    D协调职能

  • 6. 实行分层领导原则的主要根据是

    A领导效率

    B领导层次

    C领导权力

    D领导幅度

  • 7. 无论过去、现在还是将来,对马克思主义的信仰,对中国特色社会主义的信念,对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心,都是指引和支撑中国人民站起来、富起来、强起来的强大精神力量。这反映了领导者的

    A改革观念

    B政治观念

    C创新观念

    D发展观念

  • 8. 领导者要敢于冲破落后的思想观念,善于从实际出发,勇于开拓进取,这种精神状态和思维方式指的是

    A改革开放

    B与时俱进

    C标新立异

    D解放思想

  • 9. 判断科学决策还是经验决策的一个重要标志是

    A决策信息系统是否健全

    B决策中枢系统是否独立

    C现代智囊系统作用是否充分

    D决策执行系统是否高效

  • 10. 危机决策的首要目标是

    A控制危机扩大

    B封锁危机信息

    C启动应急预案

    D判断危机原因

  • 11. 通过笔试、口试等方法选拔和使用人才的制度是

    A选举制

    B考选制

    C荐选制

    D竞选制

  • 12. “金无足赤,人无完人”。这意味着领导者使用人才要坚持的原则是

    A量才用人、职能相称

    B扬长避短、各尽所能

    C用人不疑、疑人不用

    D重视培养、用养结合

  • 13. “一把钥匙开一把锁”的方法比喻的是思想政治工作中的

    A情感交流法

    B说理教育法

    C榜样示范法

    D个别引导法

  • 14. 领导体制的核心是

    A组织机构的设置

    B领导权限的划分

    C人事管理的规制

    D工作流程的设计

  • 15. 我国社会主义民主政治的本质和核心是

    A人民当家作主

    B中国共产党的领导

    C依法治国

    D协商民主

  • 16. 善于洞察和满足组织成员的需要,激发其动机,引导其行为,这是领导者的

    A决策能力

    B用人能力

    C激励能力

    D沟通能力

  • 17. 领导者道德素质的基本要求是

    A勤政尽职

    B忠诚敬业

    C公正廉洁

    D信念坚定

  • 18. 分解事物的整体性联系,并将事物的若干属性和方面单独提取出来,这属于辩证逻辑思维的

    A概括的方法

    B归纳的方法

    C演绎的方法

    D抽象的方法

  • 19. 控制论方法的主要依据是

    A信息反馈原理

    B信息系统原理

    C信息流变原理

    D信息耗散原理

  • 20. 领导者正确运用批评的技巧,不要翻旧账,不能“新账老账一起算”。这要求领导者批评下属时要

    A客观具体

    B掌握尺度

    C把握时机

    D就事论事

  • 21. 领导者授权不仅要适度和公开,还要确保所授权力不被滥用且能及时收回,这要求领导者授权要做到

    A因事择人,视能授权

    B把握分寸,适度授权

    C强化责任,可控授权

    D民主监督,公开授权

  • 22. 产生教条主义的政治温床是

    A个人崇拜和“一言堂”

    B封闭保守和经验化

    C唯上唯书和“官本位”

    D文牍主义和表面化

  • 23. 对领导绩效进行描述和阐释,注重价值评判,这种考评方式称为

    A定量考评

    B定性考评

    C综合考评

    D技术考评

  • 24. 我国实行的民主评议、民意测验的考评方法,符合领导绩效考评的

    A客观公正原则

    B全面系统原则

    C民主公开原则

    D科学规范原则

  • 1. 用全面的观点看待领导者的政绩,意味着

    A既要看经济发展,又要看社会稳定

    B既要看主观动机,又要看实际效果

    C既要看当前发展,又要看长远发展

    D既要看“显绩”,又要看“潜绩”

    E既要看城市变化,又要看农村发展

  • 2. 领导者对决策方案的选择,不仅要有合理的评选标准和科学的评选方法,而且要符合一些基本要求,包括

    A时效性

    B系统性

    C独断性

    D合法性

    E灵活性

  • 3. 按照调查的空间范围划分,调査的方法主要包括

    A抽样调査法

    B典型调查法

    C历史调査法

    D个案调查法

    E普遍调查法

  • 4. 领导者要善于说服,常用的说服方式包括

    A迂回

    B示范

    C求同

    D顺从

    E暗示

  • 5. 领导班子坚持和贯彻民主集中制方针的要求包括

    A民主集中

    B集体领导

    C政治协商

    D个别酝酿

    E会议决定

  • 1. 领导的基本职能。
  • 2. 公民素质教育的内容。
  • 3. 领导组织的原则。
  • 4. 领导者个体素质的基本内容。
  • 5. 人才选拔制度中荐选制的优缺点。
  • 1. 试述领导者与被领导者的关系。
  • 2. 试述教条主义和经验主义作风及其表现。