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薪税师模拟题及答案(十)

薪税师模拟题及答案(十)

考试总分：100分

考试类型：模拟试题

作答时间：120分钟

已答人数：8

试卷答案：有

试卷介绍： 薪税师模拟考题哪里有？本站为大家带来了新鲜出炉的薪税师模拟题及答案(十)，快来测试吧。

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试卷预览

单选题 多选题

1. 以下属于交替排序法的特点的是（）。

A针对单个指标一一进行，人员间两两比较，对比充分

B结合了行为描述与等级量化的优点，结果精确

C从优劣程度最极端者开始入手，着眼于相对性进行考核

D考核对象最终都会被归入到某一绩效水平区间，并且各个水平分布上人数可以预知

2. 提高分配计划是费恩（）年提出的。

A1970

B1973

C1974

D1976

3. 货币薪酬又称（）。

A补贴

B福利

C保障计划

D核心薪酬

4. （）是为了了解对于处于特定行业、地理区域或者职位类别的职位的外部水平。

A薪酬测试

B薪酬调查

C职位评价

D职位调查

5. 税务审计内容中税源管理情况的审查不包括（）。

A对税源户的迁入迁出是否及时办理注销登记手续

B税务人员在收到纳税人的申报后，是否及时审核办理有关于续

C户管清册的填列是否真实、齐全、准确；对关、停、并、转户是否及时办理税款和票证结清手续

D对新开户是否按规定及时办理税务登记注册手续

6. 非法印制、转借、倒卖、变造或者伪造完税凭证的，税务机关责令其改正，处（）的罚款。

A2000元以上5000元以下

B2000元以上1万元以下

C1万元以上5万元以下

D1000元以上1万元以下

7. 某企业为D级信用级别的一般纳税人，则下列选项表述正确的是（）。

A主动向社会公告年度该纳税人名单

B普通发票按需领用

C增值税专用发票领用按辅导期一般纳税人政策办理

D取消了增值税专用发票认证

8. 薪酬结构设计的基础是（）。

A职位分析

B职位描述

C职位评价

D职位总结

9. 在薪酬管理过程中，非人力资源管理部门的职责是( )。

A制定薪酬体系

B向人力资源部门提出相关的奖惩建议

C核算员工的具体薪酬数额

D办理各种保险

10. 企业年金财务报表不包括（）。

A资产负债表

B附注

C净资产变动表

D所有者权益变动表

11. 2013年1月1日，东方公司向甲银行借入一笔生产经营用短期借款，共计100000元，期限为6个月，年利率为6。根据与银行签署的协议，该项借款的本金到期后一次归还，利息分月预提，按季支付。2013年2月28日该项短期借款的账面价值为（）元。

A101000

B100500

C100000

D103000

12. 企业年基金的基金托管人是（）

A华夏基金管理有限公司

B中国光大银行

C南方基金管理有限公司

D嘉实基金管理有限公司

13. 按小企业利润分配的顺序，排在首位的是（）

A弥补以前年度亏损

B提取法定盈余公积金

C提取任意盈余公积金

D向投资者分配利润

14. 关于职工薪酬的表述正确的是（）。

A以购买商业保险形式提供给职工的各种保险待遇不属于职工薪酬

B根据企业年金计划缴纳的补充养老保险费不属于职工薪酬

C提供给职工配偶的福利不属于职工薪酬

D以购买商业保险形式提供给职工的各种保险待遇属于职工薪酬

15. 一般纳税人外购或销售货物所支付的（）依7%的扣除率计算进项税额准予扣除。

A保险费

B装卸费

C运输费

D其他杂费

16. 新型农村社会养老保险待遇由（）组成。

A基础养老金和个人账户养老金

B基础养老金和统筹基金

C统筹基金和个人账户养老金

D基础养老金、个人账户养老金和统筹基金

17. 职工如何修改个人公积金账户的密码?（）

A职工本人到公积金业务银行网点柜台修改

B职工本人通过“个人登录”登录网上办事大厅进行修改

C职工拨打中心客服热线86366999进行修改(可换成银行热线)

D单位专办员通过数字证书登录网上办事大厅为职工修改

18. 某统筹地区基本医疗保险政策规定单位缴费费率为7%，个人缴费费率为2%，在实际操作过程中在职职工个人缴纳的医疗保险费为（）。

A本人上年度工资收入总额的6%

B单位上年度在职职工工资总额的6%

C本人上年度工资收入总额的2%

D单位上年度在职职工工资总额的2%

19. 在基于战略的薪酬系统设计中，技术是（）。

A战略设计运用的方法

B战略设计的出发点

C制度设计运用的方法

D制度设计的出发点

20. 员工薪酬的组成项目及各自所占的比例称为（）。

A薪酬水平

B薪酬级差

C薪酬等级

D薪酬结构

21. 我国法律规定，工伤保险费按照职工工资总额的一定比例由（　　）缴纳。

A国家

B用人单位

C职工个人

D用人单位和职工个人

22. 下列关于个体工商户的生产、经营所得应纳个人所得税的说法中错误的是（）。

A个体工商户向其从业人员实际支付的合理的工资、薪金支出，允许在所得税前据实扣除

B投资者的工资不得在税前扣除

C对于生产经营与个人、家庭生活混用难以分清的费用允许在税前扣除

D向当地工会组织拨缴的工会经费在工资薪金总额2%的标准内的部分，允许税前扣除

23. 审查某企业2006年财务收支，发现长期借款账户余额为600万元，该借款分期借入，其构成为2004年8月借款200万元，期限2年，尚未偿还；2005年借款300万元，期限3年；2006年借款100万元，期限4年。则该企业2006年年末资产负债表上长期借款列示金额为()。

A600万元

B500万元

C100万元

D400万元

24. 确保薪酬内部一致性的手段是( )。

A心理测评

B职位评价

C薪酬控制

D薪酬调查

25. 对于采用创新战略的企业而言，薪酬管理最突出的特点是（）。

A对于产品和技术方面的创新给予足够的奖励

B将企业的经营业绩与员工收入挂钩，鼓励员工与企业共担风险

C基本薪酬比市场平均水平略低

D在薪酬结构方面，基本薪酬和福利所占比重相对较高

1. 在尚有生产潜力的企业采用预计资产负债表法预测资金需用量时，下列各项中，应列入随销售额变动的资产项目的有（）

A应收帐款

B存货

C无形资产

D固定资产

2. 应该计入其他综合收益核算的业务有（）。

A外币财务报表折算差额

B以超出股票面值的价格发行股票

C持有至到期投资重分类为可供出售金融资产形成的利得或损失

D可供出售金融资产公允价值变动形成的利得或损失

E自用房地产转换为公允价值模式计量的投资性房地产

3. 举债筹资审计目标包括证实（）。

A举债资金真实性

B实收资本入账完整性

C举债业务合法性

D账务处理正确性

E在财务报表中披露的正确性

4. 审计的职能包括（）。

A经济监督职能

B经济鉴证职能

C调节市场职能

D配置资源职能

E经济评价职能

5. 薪酬体系设计的基本步骤包括（　　）。

A统计分析调查数据

B工作分析及职位评价

C薪酬调查

D确定薪酬水平

E薪酬结构设计

6. 某产品单价为8元，固定成本总额为2000元，单位变动成本5元，计划产销量600件，要实现400元的利润，可分别采取的措施有（）

A减少固定成本600元

B提高单价1元

C提高产销量200件

D降低单位变动成本1元

7. 关于股份支付的计量，下列说法中正确的有（）

A以现金结算的股份支付，应按资产负债表日当日权益工具的公允价值重新计量

B以现金结算的股份支付，应按授予日权益工具的公允价值计量，不确认其后续公允价值变动

C以权益结算的股份支付，应按授予日权益工具的公允价值计量，不确认其后续公允价值变动

D无论是以权益结算的股份支付，还是以现金结算的股份支付，均应按资产负债表日当日权益工具的公允价值重新计量

8. 在单一的独立投资项目中，当一项投资方案的净现值小于零时，表明该方案（）。

A获利指数小于1

B不具备财务可行性

C净现值率小于零

D内部收益率小于行业基准折现率

9. 企业所得税的纳税义务人包括（）。

A国有企业

B个人独资企业

C股份制企业

D合伙企业

10. 社会保险经办机构提供社会保险服务，负责（）等工作。

A社会保险登记

B个人权益记录

C社会保险待遇支付

D社会保险政策制定

11. 下列哪些机构可以按照各自职责，对社会保险基金的收支、管理和投资运营情况实施监督（）。

A财政部门

B审计机关

C社会保险行政部门

D社会保险经办机构

12. 下列属于业绩评价计分方法中的定量法的有（）。

A功效系数法

B综合指数法

C素质法

D行为法

13. 下列属于企业实施预算管理应当遵循的原则的有（）。

A战略导向原则

B过程控制原则

C融合业务原则

D平衡管理原则

14. 《关于发展残疾人辅助性就业的意见》主要扶持政策有（）。

A用地扶持

B资金扶持

C表彰扶持

D劳动生产项目扶持

E税费扶持

15. 在预算执行过程中，可能导致预算调整的情形有（）。

A原材料价格大幅度上涨

B公司进行重大资产重组

C主要产品市场需求大幅下降

D营改增导致公司税负大幅下降

16. 企业在确认递延所得税时，可能会涉及的科目有（）。

A所得税费用

B管理费用

C资本公积

D投资收益

17. 企业一般按照分级编制、逐级汇总的方式，采用（）的流程编制预算。

A自上而下

B自下而上

C上下结合

D多维度相协调

18. 企业应用预算管理工具方法，一般按照（）等程序进行。

A预算编制

B预算控制

C预算调整

D预算考核

19. 下列符合欠税清缴制度规定的有（）。

A责令缴纳或者解缴税款的最长期限不得超过30日

B缓缴税款的审批权限集中在省、自治区、直辖市税务局

C欠缴税款数额在5万元以上的纳税人，在处分其不动产或者大额资产之前，应向税务机关报告

D税务机关可以对欠缴税款的纳税人行使代位权、撤销权

20. 纳税人有下列（）行为之一的，由税务机关责令限期改正，可以处2000元以下的罚款；情节严重的，处2000元以上1万元以下的罚款。

A未按照规定将其全部银行账号向税务机关报告的

B扣缴义务人未按照规定设置、保管代扣代缴、代收代缴税款账簿或者保管代扣代缴、代收代缴税款记账凭证及有关资料的

C未按照规定将财务、会计制度或者财务、会计处理办法和会计核算软件报送税务机关备查的

D未按照规定期限申报办理注销税务登记的

21. 税收执法权是指税收机关依法征收税款，依法进行税收管理活动的权力，具体包括（）。

A税款征收管理权

B税务检查权

C税收减免权

D税务稽查权

22. 下列关于税法原则的表述中，正确的有（），

A税收法定原则是税法基本原则中的核心

B税收行政法规的效力优于税收行政规章的效力体现了法律优位原则

C税收效率原则要求税法的制定要有利于节约税收征管成本

D制定税法时禁止在没有正当理由的情况下给予特定纳税人特别优惠这一做法体现了税收公平原则

23. 如何操作进入“+*单位信息变更”业务，进行信息变更（）。

A双击“单位信息变更”

B单击“单位信息变更”

C单击“+”

D点击“nxter”

24. 社会保险法律适用具有的特征包括（　　）。

A劳动和社会保险法律具有知识性

B社会保险法律适用具有专业性

C社会保险法律适用具有程序性

D社会保险法律适用具有国家强制性

E社会保险法律适用必须有表明法律适用结果的法律文书

25. 《社会保险法》规定了社会保险监督制度，从（）等方面，建立了比较完善的社会保险监督体系。

A人大监督

B行政监督

C司法监督

D社会监督

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