初级经济师工商管理试题(五)

考试总分:140分

考试类型:模拟试题

作答时间:90分钟

已答人数:230

试卷答案:有

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  • 1. ()是比较适合于人力资源需求短期预测的方法

    A德尔菲法

    B人员核查法

    C管理人员判断法

    D一元回归分析法

  • 2. 影响企业薪酬管理的员工个人因素不包括()

    A员工所处的职位

    B员工的绩效表现

    C企业的经营战略

    D员工的工作年限

  • 3. 下列企业人力资源计划的类型中,以改善员工的工作技能和工作作风为目标的计划是( )。

    A薪酬激励计划

    B人员培训开发计划

    C劳动关系计划

    D退休解聘计划

  • 4. 甲公司以其持有的乙公司的全部股权,与丙公司的除现金以外的全部资产进行交易,甲公司与丙公司之间的这项资产重组方式是( )。

    A以资抵债

    B资产置换

    C股权置换

    D以股抵债

  • 5. 根据《劳动法》的规定,劳动者满足()时,享受带薪年休假制度

    A入职当日起

    B转正之日起

    C连续工作一年以上

    D连续工作三年以上

  • 6. 某企业拟建立专项技术奖励基金,每年年初存入100 000元,若利率为10%,5年后该项基金本利共计( )元。

    A671 560

    B564 100

    C871 600

    D610 500

  • 7. 综合资本成本率的高低取决于资本结构和( )两个因素

    A个别资本成本率

    B利息率

    C民间资本借贷率

    D企业所得税率

  • 8. 下列企业人力资源规划中,以确定后备人员数量、优化人员结构为目标的是()

    A人员补充计划

    B人员接续及升迁计划

    C人员使用计划

    D人员培训开发计划

  • 9. 某企业在公司网站上自建疑问解答板块,通过与用户之间提问、解答的方式来传播企业品牌、产品和服务的信息,该企业采取的网络营销方式是()

    A网络口碑营销

    B网络事件营销

    C网络新闻营销

    D网络知识性营销

  • 10. 某公司计划开发一款新产品,根据调查研究资料可知,预期收益只受未来市场状态影响,在未来市场状态为好、一般、差三种情况下的报酬率分别为40%、15%、-5%,而未来市场状态为好、一般、差的概率分别为40%、40%、20%,则该产品的期望报酬率为( )。

    A15%

    B21%

    C25%

    D40%

  • 11. 某投资方案贴现率为15%时,净现值为-4.5,贴现率为18%时,净现值为6.5,则该方案的内部报酬率为( )。

    A15.68%

    B16.12%

    C16.23%

    D17.32%

  • 12. 绩效考核过程的最后一个步骤是( )。

    A制订绩效考核计划

    B绩效沟通

    C绩效考核结果的反馈

    D绩效考核结果的运用

  • 13. 某公司准备投资开发甲产品或乙产品,甲产品的期望报酬率是30%,乙产品的期望报酬率为35%,而标准离差分别为25%和15%,那么两种产品的风险情况为()

    A甲产品的风险大

    B乙产品的风险大

    C两种产品的风险一样大

    D无法比较

  • 14. 财务杠杆系数是指()的变动率与息税前盈余变动率的比值

    A普通股每股收益

    B营业额

    C营业利润

    D产销量

  • 15. 企业人力资源短期规划是指()的规划

    A1年或1年以内

    B1-5年

    C5年

    D5年以上

  • 16. 在班轮货物运输主要业务及单证流转程序中,在信用证支付方式下,托运人持(  )及有关单证到议付银行结汇,取得货款。

    A正本已装船提单

    B出口载货清单

    C已装船提单副本

    D提货单

  • 17. 企业并购效应中的协同效应不包括()

    A战略协同

    B管理协同

    C经营协同

    D财务协同

  • 18. 某企业对一名技术主管进行绩效考核。首先由该技术主管做个人述职报告,然后由技术部经理、其他技术主管以及该技术主管所管理的员工对该主管的工作绩效做出评价,最综合分析各方面意见得出该主管的绩效考核结果。这种绩效考核方法是()

    A目标管理法

    B一一对比法

    C民主评议法

    D行为锚定法

  • 19. 下列绩效考核方法中,属于战略绩效管理工具的是()

    A平衡计分卡

    B目标管理法

    C民主评议会

    D行为锚定评价法

  • 20. 某主管在考核期内对下属员工不断观察,用描述性的文字记录各下属工作中发生的一些对工作绩效影响较大的具体事件和行为,并以此作为对下属员工工作绩效评价的依据。该主管采用的绩效考核方法是( )。

    A民主评议法

    B关键事件法

    C评级量表法

    D平衡计分卡

  • 21. 某贸易公司租赁办公场所,租期10年,约定自第3年年末起每年年末支付租金5万元,共支付7年,这种租赁形式是()

    A先付年金

    B后付年金

    C永续年金

    D递延年金

  • 22. 企业利用被并购企业资产的经营收入,来支付并购价款或作为支付并购价款的担保,这种并购方式()

    A股权置换

    B卖方融资

    C杠杆并购

    D金融贷款

  • 23. 网络经济时代下,企业竞争的核心要素不包括()

    A速度

    B服务

    C资产

    D信用

  • 24. 某公司有一笔银行长期借款800万元。借款利息率为10%,所得税税率为30%,银行借款手续费忽略不计,则这笔银行借款的成本为( )万元。

    A40

    B56

    C80

    D240

  • 25. 关于电子商务流通过程中的四大组成部分之间的关系,下列说法正确的有()

    A物流是条件

    B资金流是手段

    C信息流是归宿

    D商流是动机和目的

  • 26. 某投行在对目标企业估值时采用市销率估值法。假设该目标企业所在行业的标准市销率为1.5,该企业2018年的销售收入为15亿元,则投行给出该企业的估值应为( )亿元。

    A10

    B17.5

    C22.5

    D30

  • 27. 在个人或部门远远超出工作要求,表现出特别的努力而且实现了优秀的绩效或做出了重大贡献的情况下,组织额外给予的一种奖励与认可属于( )。

    A利润分享计划

    B特殊绩效认可计划

    C收益分享计划

    D员工持股制度

  • 28. 某企业现有业务主管25人,预计明年将有2人提升为部门经理,退休2人,辞职2人。此外,该企业明年将从外部招聘5名业务主管,从业务员中提升2人为业务主管。采用管理人员接续计划法预测该企业明年业务主管的供给量为( )人。

    A10

    B13

    C26

    D20

  • 1. 根据我国《公司法》规定,董事会的职权包括()

    A召集股东会会议

    B决定公司合并、分立和解散

    C决定公司内部管理机构设置

    D制定公司的基本管理制度

    E决定公司利润分配方案

  • 2. 风险型决策方法主要有()

    A线性规划法

    B期望损益决策法

    C盈亏平衡点法

    D决策树分析法

    E后悔值原则

  • 3. 即使已经取得经理职位的人,也必须通过( )来确保其经理职务。

    A提高公司的利润水平

    B不断增强公司的实力

    C使公司长期稳定发展

    D说服大多数股东

    E与董事会形成战略同盟

  • 4. 下列关于年度生产计划与生产作业计划的说法中,正确的有()

    A年度生产计划是企业年度经营计划的核心

    B生产作业计划是确定企业生产水平的纲领性计划

    C年度生产计划是生产作业计划的具体化

    D生产作业计划一般是以年为最小时间单位

    E生产作业计划是一种执行性计划

  • 5. 下列各项中属于工业商品产值范畴的是()

    A企业利用自备材料生产成品价值

    B在制品期末期初结存差额价值

    C利用订货者的来料生产成品的加工价值

    D固定资产折旧

    E完成承接的外单位的工业性作业的价值

  • 6. 丰田生产方式是一个包容了多种制造技术和管理技术的综合技术体系,其具体的思想和手段主要包括()

    A准时化和自动化

    B全面质量管埋

    C差异化

    D标准化作业

    E看板管理系统

  • 7. 广义上的生产作业控制包括()

    A生产进度控制

    B在制品控制

    C人员控制

    D生产调度

    E设备控制

  • 8. 一体化战略具体包括()

    A纵向一体化战略

    B前向一体化战略

    C横向一体化战略

    D后向一体化战略

    E非相关多元化战略

  • 9. 企业生产物流可依据生产专业化程度可划分为()

    A连续型生产

    B离散型生产

    C单件生产

    D大量生产

    E成批生产

  • 10. 有限责任公司的股东会依法享有的职权有()

    A决定公司的经营方针和投资计划

    B审议批准董事会的报告

    C对公司发行债券做出决议

    D制定公司的基本管理制度

    E修改公司章程

  • 11. 生产进度控制的基本内容包括()

    A投入进度控制

    B研发进度控制

    C工序进度控制

    D销售进度控制

    E出产进度控制

  • 12. 企业战略分若干层次,一般由()组成

    A企业总体战略

    B企业业务战略

    C企业发展战略

    D企业职能战略

    E企业产品战略

  • 13. 关于有限责任公司监事会的说法,正确的有()

    A有限责任公司设监事会,其成员不得少于3人

    B股东人数较少或者规模较小的有限责任公司,可以设1~2名监事,不设监事会

    C监事会中职工代表的比例不得低于1/2

    D监事会中股东代表的比例不得高于2/3

    E监事会每年度至少召开一次会议、监事会决议应当经半数以上监事通过

  • 14. 股份有限公司的股东大会类型包括( )。

    A大股东会议

    B定期股东会议

    C股东年会

    D临时股东会议

    E特别会议

  • 15. 企业采用类比法制定生产控制标准的依据有()

    A上游企业的先进水平

    B同行业的先进水平

    C本企业的历史水平

    D合作伙伴的历史水平

    E下游企业的先进水平

  • 16. 多元化战略的类型主要有()

    A水平多元化战略

    B关联多元化战略

    C同心型多元化战略

    D无关联多元化战略

    E市场渗透战略

  • 17. 企业经营决策的要素包括()

    A决策条件

    B决策者

    C决策目标

    D决策时间

    E决策备选方案

  • 18. 安排车间生产任务的方法主要包括( )。

    A连锁计算法

    B成品定额法

    C累计编号法

    D延期法

    E生产周期法

  • 19. 企业家的激励约束机制有()方面

    A社会价值激励

    B报酬激励

    C经营指标激励

    D声誉激励

    E市场竞争机制

  • 20. 现代企业经营者具有的显著特征包括()

    A岗位职业化趋势

    B比较深厚的经营管理素养

    C较强的协调沟通能力

    D体现为有偿雇佣关系

    E权力受股东会限制

  • 某电器股份有限公司,2017年实现销售收入3亿元,实现净利润0.3亿元,该公司2017年简化资产负债表如下。(单位:亿元)

    1. 如果评价该公司的营运能力,根据现有资料还可以计算()。

    A存货周转率

    B流动比率

    C总资产周转率

    D流动资产周转率

  • 2. 该公司的应收账款周转率为()次/年。

    A2.00

    B2.14

    C3.00

    D3.11

  • 3. 该公司2017年应收账款减少,有利于公司减少()。

    A坏账损失

    B机会成本

    C销售费用

    D收账费用

  • 4. 短期偿债能力比率包括()。

    A流动比率

    B速动比率

    C现金流动负债比率

    D总资产周转率

  • 某企业经过化简的2017年度的资产负债表如下。(单位:百万元)

    5. 该企业在2016年末流动比率是()。

    A1.11

    B2.42

    C1.32

    D1.42

  • 6. 该企业在2016年年末速动比率是()。

    A1.67

    B1.57

    C1.83

    D1.66

  • 7. 该企业在2016年年末资产负债率是()。

    A56.82%

    B44.52%

    C46.33%

    D49.11%

  • 8. 该企业在2016年年末产权比率是()。

    A0.66

    B0.96

    C0.81

    D0.73

  • 某电池生产企业对其生产的A、B、C三种电池的工序能力进行评估。经随机抽样并计算,得出如下数据:A电池的工序能力指数为1.8,B电池的工序能力指数为0.7,C电池的设计寿命要求不低于8500小时,随机抽取的该电池样本的平均寿命为8860小时,样本标准偏差为120小时。

    9. 对A电池的工序能力指数进行判断,其工序能力()。

    A过剩

    B充足

    C正常

    D不足

  • 10. 根据B电池的工序能力指数,该企业可以采取的措施是()。

    A若设计上允许,降低产品的技术要求

    B努力提高设备精度,并使工艺更为合理和有效

    C采取合并或减少工序等方法

    D降低原材料质量及加工性能

  • 11. C电池的工序能力指数为()。

    A0.83

    B1.00

    C1.20

    D1.34

  • 12. 工序能力指标的用途包括()。

    A反映实际加工能力

    B协调工序间的相互关系

    C选择经济合理的工序方案

    D验证工序质量保证能力