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2023年薪税师每日一练《理论知识》4月11日

2023年薪税师每日一练《理论知识》4月11日

考试总分：15分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：886

试卷答案：有

试卷介绍： 2023年薪税师每日一练《理论知识》4月11日专为备考2023年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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单选题 多选题

1. 在中国境内依法注册或者登记的企业.事业单位.社会团体.民办非企业单位.基金会.了不是事务所.会计师事务所等组织依法招用的外国人，应当依法（）

A参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险，不参加工伤保险.失业保险和生育保险

B参加职工基本养老保险.不参加职工基本医疗保险，工伤保险，失业保险和生育保险

C不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险

D以上都错误

2. 在中国境内依法注册或者登记的企业，事业单位.社会团体.民办非企业单位.基金会.律师事务所.会计师事务所等组织依法招用的外国人，应当依法（）。

A参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险，不参加工伤保险.失业保险和生育保险

B参加职工基本养老保险，不参加职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险

C不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险

D以上都错误

3. 下列各项中，不属于投资活动产生的现金流量的是（）。

A取得投资收益收到的现金

B构建固定资产、无形资产和其他非流动资产支付的现金

C收回短期投资、长期债券投资和长期股权投资收到的现金

D偿还借款利息支付的现金

4. 下列各项申，不属于小企业货币性项目的是（）。

A应收账款

B短期借款

C其他应付款

D长期股权投资

5. 国际人力资源管理的特点不包括( )。

A人力资源计划的特点

B员工培训的特点

C绩效管理的特点

D人力资源开发的特点

6. （）是指对如何支付报酬的策略选择。

A薪酬支付的基础

B薪酬支付的对象

C薪酬支付的结构

D薪酬支付的方式

7. 残疾人职业能力测评系统的定位是什么?（）

A定位于选拔人才

B定位于发掘潜力、完善自身

C定位于了解素质特点、明确目标、规划生涯

D上述都符合

8. 按照《残疾人就业条例》的规定，用人单位未按照规定缴纳残疾人就业保障金的，由财政部门给予警告，责令限期缴纳，逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收（）的滞纳金。

A千分之一

B千分之二

C万分之五

D千分之五

1. 涉及批量页面的业务中，Excel如果成功导入都有注意哪些问题（）。

A把路径和文件名填入

B导入的Excel须关闭

C导入的Excel不能有多个标签页

D导入的excel中标签页的名字是中文

2. 量化评估对组织人力资源管理活动的重要意义主要有（）。

A有助于减少人力资源内耗

B有助于提高员工对人力资源部门工作的满意度

C保证人力资源管理对组织发展产生战略性的贡献

D有助于显现人力资源部门的工作成绩，提升人力资源管理部门的作用地位

E有助于掌握人力资产增值情况，帮助企业灵活应对外界环境的改变

3. 审查实收资本中发现存在虚构资本情况，对此应进一步采取的措施有（）。

A提请管理当局及时更正并补充不足资本

B要求企业停业整顿

C要求重新注册登记

D记入审计工作底稿，如被审计单位拒绝更正，应在审计报告中揭示

E交由工商管理部门处理，审计人员可置之不理

4. 如何操作进入“+*单位信息变更”业务，进行信息变更（）。

A双击“单位信息变更”

B单击“单位信息变更”

C单击“+”

D点击“nxter”

5. 下列各项中，小企业的长期待摊费用包括（）。

A已提足折旧的固定资产的改建支出

B经营租入固定资产的改建支出

C融资租入固定资产的改建支出

D固定资产的大修理支出

6. 企业主要应从以下（）方面进行战略评价。

A战略是否适应企业的内外部环境

B战略是否达到有效的资源配置

C战略涉及的风险程度是否可以接受

D战略实施的时间和进度是否恰当

7. 社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，妥善保管（）。

A登记的原始凭证

B申报的原始凭证

C支付结算的会计凭证

D年度统计报表

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