房地产经纪机构人力资源管理的中内部选拔的优点不包括（）。

下列选项属于房地产经纪机构人力资源管理的内容的是( )。 房地产经纪机构人力资源管理的内容中，外部招聘的程序分为（）等。 不属于房地产经纪机构人力资源管理具有的特点的是( )。 房地产经纪机构的人力资源管理应当兼顾组织绩效和员工满意度，强调组织和员工的共同利益，这体现了人力资源管理的（）特征。 房地产经纪机构的人力资源管理是指企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动，这些活动包括企业人力资源战略的制定，（），员工流动管理，员工关系管理，员工安全与健康管理等。 房地产经纪机构内部选拔的缺点有（）。 在人力资源管理中，内部提升的优点是（）   人力资源管理与内部营销的关系不包括__________ 房地产居间合同中房地产经纪机构的义务不包括（）。 影响企业人力资源管理的内部环境因素不包括（　　） 影响企业人力资源管理的内部环境因素不包括() 影响企业人力资源管理的内部环境因素不包括() 影响企业人力资源管理的内部环境因素不包括（） 项目人力资源管理不包括 项目人力资源管理控制不包括（） 人力资源管理的内容不包括（ ）。 人力资源管理不包括的是（）。 人力资源管理的内容不包括（） 进行项目资源管理时,项目人力资源管理计划不包括（） 绩效管理在人力资源管理中的作用,不包括()。