下列哪些说法违反劳动法的规定？（ ）[2010年真题]
A. 我国公民未满十六岁的，用人单位一律不得招用
B. 双方当事人不可以约定周六加班
C. 劳动合同期限约定为二年的，试用期应在半年以上
D. 双方当事人可就全部合同条款做出违约金约定
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下列哪些说法违反劳动法的规定？（ ）[2010年真题]
A.我国公民未满十六岁的，用人单位一律不得招用 B.双方当事人不可以约定周六加班 C.劳动合同期限约定为二年的，试用期应在半年以上 D.双方当事人可就全部合同条款做出违约金约定
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下列哪些说法违反劳动法的规定?( ）(2010年）
A.我国公民未满十六岁的，用人单位一律不得招用 B.双方当事人不可以约定周六加班 C.劳动合同期限约定为二年的，试用期应在半年以上 D.双方当事人可就全部合同条款做出违约金约定
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关于工资保障制度，下列哪些表述符合劳动法的规定？（ ）[2010年真题]
A.按照最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准 B.乡镇企业不适用最低工资保障制度 C.加班工资不包括在最低工资之内 D.劳动者在婚丧假以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资
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下列哪些地方性法规的规定违反《行政许可法》？（ ）[2010年真题]
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下列哪些说法违反劳动法的规定?( ）
A.我国公民未满十六岁的，用人单位一律不得招用 B.双方当事人不可以约定周六加班 C.劳动合同期限约定为二年的，试用期应在半年以上 D.双方当事人可就全部合同条款做出违约金约定
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下列企业延长劳动者工作时间的做法，符合劳动法规定的是（ ）。[2015年真题]
A.乙企业为疏通被泥石流堵塞的公路，要求劳动者连续加班5小时 B.丙企业为完成订单，要求劳动者最近一个月天天加班，加班费按正常工资的200%支付 C.甲企业由于生产需要，经与工会和劳动者协商，决定劳动者每天加班3小时，每月66小时 D.丁企业为及时交货，与劳动者协商，决定每周工作6天，周六上班的工资按正常工资的150%支付，不再安排补休
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下列关于社会保险基金的哪些表述符合《劳动法》的规定？（ ）[2006年真题]
A.国家设立社会保险基金，是为了使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿 B.用人单位和劳动者都必须缴纳社会保险费 C.劳动者死亡后，其遗属依法享受社会保险基金支付的遗属津贴 D.社会保险基金的经办机构负有使社会保险基金保值增值的责任
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东星公司新建的化工生产线在投入生产过程中，下列哪些行为违反《劳动法》规定？（ ）[2009年真题]
A.安排女技术员参加公司技术攻关小组并到位于地下的设备室进行检测 B.在防止有毒气体泄漏的预警装置调试完成之前，开始生产线的试运行 C.试运行期间，从事特种作业的操作员已经接受了专门培训，但未取得相应的资格证书 D.试运行开始前，未对生产线上的员工进行健康检查
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A.安排正在哺乳未满1周岁婴儿的女工李某从事资料整理工作 B.安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作 C.安排怀孕期间女工赵某从事第3级体力劳动强度的劳动 D.批准女工王某只能休产假120天
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关于工资保障制度，下列哪些表述符合劳动法的规定?( ）(2010年）
A.按照最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准 B.乡镇企业不适用最低工资保障制度 C.加班工资不包括在最低工资之内 D.劳动者在婚丧假以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资
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下列哪些地方性法规的规定违反《行政许可法》？（2010年卷）（）
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