单选题

个体把成功或失败归时于努力(任务难度、运气、能力),这分别属于()

A. 稳定的内部归因
B. 不稳定的内部归因
C. 稳定的外部归因
D. 不稳定的外部归因

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人们对过去的成功或失败主要归结于四个方面的因素:努力、能力、任务难度和机遇,这四种因素中()超出个人控制范围 “这次考试失败是因为我的运气不好”,这是把失败归凶于( )。 韦纳的动机归因理论认为,学生在解释自己的成功和失败时通常会归于能力、努力、任务难度和运气这四种主要原因,并且通过逻辑分析确定了三个动机的原因纬度,即() 综合激励理论是:人们对过去的成功和失败主要归结于四个方面的因素:努力、能力、任务难度和机遇。() 如果个体对成功或失败作任务难度归因,从归因因素角度讲,这种归因属于()。 如果个体对成功或失败作任务难度归因,从归因因素角度讲,这种归因属于()。 如果个体对成功或失败作任务难度归因,从归因因素角度讲,这种归因属于(  )。 如果个体对成功或失败作任务难度归因,那么从归因因素角度讲,这种归因属于()。 如果个体对成功或失败作任务难度归因,那么从归因因素角度讲,这种归因属于() 请对“能力”、“努力”和“难度”、“运气”进行归因分析。 如果个体对成功或失败作任务难度归因,那么从归因因素角度讲,这种归因属于(   )。 根据成功动机理论,力求成功者最可能选择难度()的任务而害怕失败者则会倾向于选择难度过低或()任务 不考虑个体过去的成败经验,在归因的过程中,如果个体把成功经验归因于运气、任务简单等,这时个体的自我效能感会() 归因理论认为,人们对学业成败 ..包括能力、.任务难度和运气() 个体倾向于把成功归因于自己、把失败归因于外因的现象叫做基本归因错误。() “这次考试失败是因为我的运气不好”,这是把失败归因于(  )。 心理学家()认为,人们对行为成败原因的分析可归纳为能力、努力、运气、环境、任务难度、身心状况等 海德认为,能力、努力、运气和任务难度是一个人评价个人工作成败的主要因素() 如果学生把考试失败归因于运气不佳,那么考试不大可能预期失败,因为运气是一个()因素。 将成功或失败归因于自我努力,往往会提高后继学习动机。
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