多选题

迈向学习型班组的“十大步骤”,即:增进组织的积极性、在工作场所能安然地思考、奖励冒险、运用学习能力到工作上、描绘班组的远景、将班组的远景溶入生活、连结学习系统和()。

A. 评估组织的学习文化
B. 协助成员成为彼此的学习资源
C. 认真做好学习记录
D. 明示班组未来努力的方向

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多选题
迈向学习型班组的“十大步骤”,即:增进组织的积极性、在工作场所能安然地思考、奖励冒险、运用学习能力到工作上、描绘班组的远景、将班组的远景溶入生活、连结学习系统和()。
A.评估组织的学习文化 B.协助成员成为彼此的学习资源 C.认真做好学习记录 D.明示班组未来努力的方向
答案
多选题
学习型组织,是通过不断学习调动成员积极性、发挥创造性,调整和改造组织自身以适应()的组织。
A.环境变化 B.求得生存 C.持续发展 D.不断提升
答案
主观题
简述健康管理营销的十大步骤?
答案
判断题
彼得·圣吉被世界上称为“学习型组织理论之父”和“有史以来世界十大管理大师”之一。
答案
判断题
学习型班组既要有组织学习也要有个人学习。
答案
判断题
扁平型组织有利于领导控制,但会影响下属的工作积极性。
答案
单选题
()是指激发一个人工作积极性的强度,即工作积极性的高低与持续程度。
A.激励程度 B.期望值 C.效价 D.期望模式
答案
多选题
建设学习型党组织,要积极(),使各级党组织成为学习型党组织、各级领导班子成为学习型领导班子
A.向书本学习 B.向国外学习 C.向实践学习 D.向群众学习
答案
判断题
扁平型组织结构有利于领导控制,但会影响下属的工作积极性()
答案
单选题
要善于沟通上下级关系,善于协调班组与班组、人与大之间的关系,发挥员工的工作积极性()
A.炉灶厨师 B.冷菜厨师 C.总经理 D.厨师长
答案
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