学习型组织
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什么是学习型组织？学习型组织有哪些特点？
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学习型组织
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学习型组织
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要建立学习型组织，必须首先构建学习型文化，而构建学习型文化的关键在于（ ）
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● 通过建设学习型组织使员工顺利地进行知识交流，是知识学习与共享的有效方法。以下关于学习型组织的描述，正确的包括（33） 。①学习型组织有利于集中组织资源完成知识的商品化②学习型组织有利于开发组织员工的团队合作精神③建设金字塔型的组织结构有利于构建学习型组织④学习型组织的松散管理弱化了对环境的适应能力⑤学习型组织有利于开发组织的知识更新和深化（33）
A.①②③ B.①②⑤ C.②③④ D.③④⑤
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学习型组织的学习内容包括()。
A.建立共同愿景 B.自我超越 C.改善心智模式 D.团队学习 E.系统思考
答案
学习型组织的宗旨（）
A.善于学习和不断提升创新能力 B.团队的学习 C.工作学习化；学习工作化 D.转换心智模式
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学习型组织怎么构建？
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学习型组织宗旨是（）
A.善于学习和不断提升创新能力 B.团队的学习 C.工作学习化，学习工作化 D.转换心智模式
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学习型组织怎么构建
学习型组织的组织结构是（）。
学习型组织的组织结构是
学习型组织中的组织学习含义是（）
学习型组织是一种组织管理的模式，组织学习是一个组织成为学习型组织的必要条件。
学习型组织的五项修炼中，能够激发学习型组织的持续扩张能力的是（）。
从学习型组织到学习型社会，学习大转型主要有几个大转变（）
学习型组织的特征包括（）。
学习型组织的功能是（）。
学习型组织的宗旨是（）。
名词解释：学习型组织
学习型组织是提出的
简述学习型组织的功能。
学习型组织的特点包括（）
学习型组织的特征是（）
学习型组织的特征是
学习型的组织的特征（）
学习型的组织结构是
学习型组织的内容包括()
简述学习型组织的特征。
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