学习型班组是指能够的团队（）

创学习型班组要牢固树立的理念（） 班组创建学习型班组，一般采取的几种激励形式（） 学习型组织的五项修炼中，能够激发学习型组织的持续扩张能力的是（）。   学习型班组既要有组织学习也要有个人学习。 “学习型”班组创建的主要任务是创新，它包括（） 学习型班组的建设离不开班组成员的制定 建设“三型”党组织是指学习型、（）、（）。   学习型班组的五项修炼中，最为重要的是（） 学习型组织能够搞成的关键在于 学习型组织理论认为团队应具有的特点不包括：（） 什么是学习型组织？学习型组织有哪些特点？ 团队中每个人都参与了读书学习才能称为学习型组织。 学习型组织强调团队智慧大于个人智慧的平均值。 学习型组织是指有很强的（　　）的公司。 学习型班组的创建一般分为六个阶段，依次是（） 公司打造学习型雁式团队训练营成立于2013年（） 创建学习型班组，应该做到有明确的学习计划和目标,做到学习工作化、工作学习化（） ● 通过建设学习型组织使员工顺利地进行知识交流，是知识学习与共享的有效方法。以下关于学习型组织的描述，正确的包括（33） 。①学习型组织有利于集中组织资源完成知识的商品化②学习型组织有利于开发组织员工的团队合作精神③建设金字塔型的组织结构有利于构建学习型组织④学习型组织的松散管理弱化了对环境的适应能力⑤学习型组织有利于开发组织的知识更新和深化（33） 打造学习型团队最重要的保障是部门负责人成为培训师。（） 要建立学习型组织，必须首先构建学习型文化，而构建学习型文化的关键在于（ ）