单选题

岗位职务描述方案审核中的个性化原则是指()

A. 是否符合本单位当前和发展的实际情况
B. 是否符合岗位的发展动态和发展趋势
C. 是否能客观反映不同岗位
D. 是否符合本岗位的工作实际和工作规律

查看答案
该试题由用户409****62提供 查看答案人数:24810 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户409****62提供 查看答案人数:24811 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
岗位职务描述方案审核中的个性化原则是指()
A.是否符合本单位当前和发展的实际情况 B.是否符合岗位的发展动态和发展趋势 C.是否能客观反映不同岗位、不同阶级之间的差异 D.是否符合本岗位的工作实际和工作规律
答案
单选题
岗位职务描述方案审核中的个性化原则是指()
A.是否符合本单位当前和发展的实际情况 B.是否符合岗位的发展动态和发展趋势 C.是否能客观反映不同岗位 D.是否符合本岗位的工作实际和工作规律
答案
单选题
岗位职务描述设计方案的个性化原则要求()
A.方案内容要具有实用性 B.方案内容要具有科学性 C.方案内容要客观反映不同岗位 D.方案要具有可操作性
答案
单选题
岗位职务描述设计方案的个性化原则要求()。
A.方案内容要具有实用性 B.方案内容要具有科学性 C.方案要具有可操作性 D.方案内容要客观反映不同岗位
答案
判断题
个性化原则是指品牌组织所涉及的理念必须使自己能在同业中拥有特色。
答案
主观题
制定个性化的健康管理计划的原则是什么?
答案
多选题
岗位职务描述方案审核的主要内容有()。
A.岗位描述方案是否符合实用性 B.岗位描述方案的内容在操作过程中,是否具有科学性 C.岗位描述方案是否符合动态管理原则 D.岗位描述方案文件结构是否合理 E.岗位描述的内容能否应用于实际
答案
多选题
岗位职务描述的基本原则是()
A.实用性原则 B.专家行为原则 C.个性化原则 D.科学操作原则 E.动态管理原则
答案
判断题
给患者制定运动处方的原则是:安全、有效、风险可控、个性化()
答案
单选题
网上培训应该遵循的原则是趣味性、个性化、互动性和()
A.沟通化 B.激励性 C.过程化 D.主创性
答案
热门试题
岗位职务描述工作中,有若干要遵守的原则,其中,最基本的原则是()。 推进个性化政策市场的预算管理,需围绕事项开展个性化政策的模拟测算和预算审核,通过验算,验证形成个性化政策投入预算,结果预测() 个性化服务主要是指(  )。 个性化学习包括哪些特征要素(): 个性化的学习内容|个性化的学习方式|个性化的学习进度|个性化的学习需要 个性化信息服务的类型:①()。②个性化信息检索定制服务。③个性化界面定制服务。④个性化信息推荐服务。 个性化信息服务的类型:①()。②个性化信息检索定制服务。③个性化界面定制服务。④个性化信息推荐服务 教育促进个体个性化是指() 审定分析职务描述方案,应以开展岗位职务描述工作的基本原则为依据进行。 审定分析职务描述方案,应以开展岗位职务描述工作的基本原则为依据进行。 推进个性化政策审核,审批,备案管理,实施统一编号,统一审批,开展个性化政策的效能评估考核() 打开个性化窗口进入个性化设置。 制定个性化健康管理计划的原则有(): 邮票个性化服务的业务申请实行分级审核上报制度() 网络营销个性化服务的方式包括:服务时空的个性化、服务方式的个性化和________。 ()属于针对客户的个性化需求推出的个性化服务 品牌的个性化决定了品牌设计的个性化()。 员工岗位安全风险辨识与应对卡中,由员工填写的内容分为()、()、()三个阶段描述个性化或共性化存在的主要风险() 个性化邮票的版式,是指个性化邮票版面的样式,包括标准版式与非标准版式。 什么是个性化阅读?个性化阅读教学有哪些误区? 个性化服务的信息资源组织原则()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位